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1995 - 2000: Studium der
Psychologie an der Universität Tübingen
2001 - 2004: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Dortmund
2004 - 2006: Promotionsstipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung
07. 2006: Promotion zu Dr. phil. an der Universität Dortmund
seit Januar 2007: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektberaterin
bei GESIS-ZUMA
Service und Wissensvermittlung: Projektberatung und Betreuung,
methodische Beratung im Bereich der Instrumentenentwicklung
Forschung und Entwicklung: Qualität der Feldarbeit in
Bevölkerungsumfragen und Methodik der Kommunikation
sozial-wissenschaftlicher Forschungsergebnisse
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Ausgewählte
Veröffentlichungen:
Menold, N. (2007). Methodische und methodologische Aspekte
der Wirkungsmessung. In P. Sommerfeld & M. Hüttemann (Hrsg.),
Evidenzbasierte Soziale Arbeit, Bd. 17 Grundlagen der Sozialen
Arbeit (S. 26 – 39). Baltsmannweiler: Schneider Verlag
Hohengehren.
Menold, N. (2006). Wissensintegration und Handeln in Gruppen.
Förderung von Planungs- und Entscheidungsprozessen im Kontext
computerunterstützter Kooperation. Wiesbaden: Deutscher
Universitäts-Verlag.
Carell, A.; Herrmann, Th.; Kienle, A.; Menold, N. (2005).
Improving the Coordination of Collaborative Learning with
Process Models. In T. Koschmann, D. Suthers & T. W. Chan (Eds.),
Proceedings of CSCL 2005. The next 10 Years (pp. 18-27). Mahwah,
New Jersey: LEA.
Herrmann, Th., Kienle, A. & Reiband (Menold), N. (2003).
Metawissen als Voraussetzung für den Wissensaustausch und die
Kooperation beim Wissensmanagement. Zeitschrift für
Medienpsychologie 15, 3-12.
Kienle, A., Menold, N. & Herrmann, Th. (2003). Technische und
organisatorische Gestaltungsoptionen für unternehmensinterne
Wissensmanagementprojekte. In Th. Herrmann, P. Mambrey & K.
Shire (Hrsg.), Wissensgenese, Wissensverteilung und
Wissensorganisation in der Arbeitspraxis (S. 109-153).
Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.
gesamte Vita (PDF)
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