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ZU

PD Dr. Beatrice Rammstedt
Wissensvermittlung und Beratung:   
Projektberaterin

 

Studium der Psychologie an der Universität Bielefeld mit Auslandsaufenthalten an der Université Paris-Nanterre und an der University of California at Berkeley (1992 - 1997). Promotion in Psychologie an der Universität Göttingen (2000). Habilitation an der Universität Mannheim (2007). Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Göttingen (1997- 2000) und an der Friedrich-Schiller Universität Jena (2000 - 2002) und seit September 2002 als Projektberaterin am ZUMA.


Service und Wissensvermittlung: Projektberaterin im Bereichs Wissensvermittlung & Beratung, Gutachtertätigkeit (z.B. Reviews von Zeitschriftenartikeln), ZUMA-Workshops zur Konstruktion und Güte von sozialwissenschaftlichen Erhebungsinstrumenten, Lehre in Persönlichkeitspsychologie und psychologischer Diagnostik an der Uni Mannheim, internationale Vortragstätigkeit.

Forschung und Entwicklung: Entwicklung und Validierung von extrem ökonomischen Instrumenten zur Erfassung psychologischer Merkmale. Persönlichkeitsdiagnostik. Effekt unterschiedlicher Antwortmodi.

Ausgewählte Veröffentlichungen

Rammstedt, B. (2007). Who worries and who is happy? Explaining individual differences in worries and satisfaction by personality. Personality and Individual Differences, 43, 1626-1634.

Rammstedt, B. (2007). The 10-Item Big Five Inventory (BFI-10): Norm values and investigation of socio-demographic effects based on a German population representative sample. European Journal of Psychological Assessment, 23, 193-201.

Rammstedt, B. (2007). Welche Vorhersagekraft hat die individuelle Persönlichkeit für inhaltliche sozialwissenschaftliche Variablen? ZUMA-Arbeitsbericht 2007/01.

Rammstedt, B. & John, O. P. (2007). Measuring personality in one minute or less: A 10-item short version of the Big Five Inventory in English and German. Journal of Research in Personality, 41, 203-212.

Rammstedt, B. & Krebs, D. (2007). Does response scale format affect the answering of personality scales? Assessing the Big Five dimensions of personality with different response scales in a dependent sample. European Journal of Psychological Assessment, 23, 32-38.

Rammstedt, B. & John, O. P. (2005). Kurzversion des Big Five Inventory (BFI-K): Entwicklung und Validierung eines ökonomischen Inventars