Tipps zur aktiven Rekrutierung von Wissenschaftlerinnen

Die Broschüre des Gleichstellungsreferats der Universität Konstanz unterstützt Institutionen bei der aktiven Personalgewinnung durch Hinweise, die das Verfahren erleichtern sollen. Sie umfasst neben Ratschlägen zum formalen Ablauf der Suche auch Informationsquellen für die Recherche.

Handbook for Faculty Searches and Hiring

Das Handbuch der University of Michigan zeigt detailliert Personalrekrutierungs- und Einstellungspraxen auf, die dazu geeignet sind, den Anteil von Frauen und ebenfalls unterrepräsentierten Minderheiten zu erhöhen. Außerdem enthält es weitere Informationsquellen für die Recherche.

Handreichung Geschlechtergerechte Personalentwicklung in der Wissenschaft

Die Broschüre der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF) beschäftigt sich mit gleichstellungsrelevanten Personalentwicklungskonzepten an Hochschulen.

Akademisches Personalmanagement. Eine strategische Perspektive

Die Publikation des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft präsentiert die Ergebnisse eines Förderprogramms an drei Hochschulen und entwirft ein Leitbild für das Personalmanagement an Hochschulen.

Karrieren werden in Netzwerken gemacht - Strategisches Netzwerken als Förderinstrument der akademischen Personalentwicklung

Personal- und Organisationsentwicklerin Jasmin Döhling-Wölm erläutert in diesem Artikel die Wichtigkeit von Netzwerkstrategien für die Karrierekonzepte Promovierender. Sie fordert Hochschulen dazu auf, die Vermittlung von Netzwerkkompetenz als Nachwuchsförderung und Qualifizierungsziel zu begreifen.

Sammlung Berufungsleitfäden

Die Kommission "Professionalisierung" der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF) hat eine Sammlung von Leitfäden zu Berufungsverfahren an ausgewählten Hochschulen zusammengestellt.

"Faire Berufungsverfahren" - Empfehlungen zur Qualitätssicherung und Chancengleichheit

Die Broschüre gibt eine Anleitung zur Sicherstellung von Chancengleichheit in Berufungsverfahren und enthält u. a. Tipps für BewerberInnen. Die Handreichung ist über die Herausgeberin LaKoG zu beziehen.

Leitfaden zur gendergerechten Ausgestaltung von universitären Berufungsverfahren

Die Ruhr-Universität Bochum bietet Orientierung zur Gestaltung von Berufungsverfahren für Mitglieder von Berufungskommissionen und BewerberInnen.

Qualitätssicherung in Berufungsverfahren unter Gleichstellungsaspekten

Die Publikation der HIS GmbH stellt die Ergebnisse eines Benchmarkings niedersächsischer Hochschulen vor. Die LeserInnen erhalten einen breiten Überblick über Berufungsverfahren und darüber hinaus konkrete Handlungsempfehlungen für eine gleichstellungsorientierte Berufungspraxis. Die Publikation Gleichstellung als Qualitätskriterium in Berufungsverfahren der Landeskonferenz Niedersächsischer Hochschulfrauenbeauftragter (LNHF) basiert auf dieser Studie und fasst sie kurz in Form von zehn Thesen zusammen.

Promotion im Brennpunkt - Reformvorschläge der Doktorandinnen und Doktoranden in der Bildungsgewerkschaft GEW

Die Broschüre der GEW dokumentiert die Positionspapiere von DoktorandInnen zur Reform der Promotionspraxis an deutschen Hochschulen und zielt auf eine soziale Absicherung und bessere Strukturierung der Promotion ab.

Der lange Weg zur Professur - Berufliche Perspektiven für Nachwuchswissenschaftler/innen

Der Sammelband der Friedrich-Ebert-Stiftung gibt Empfehlungen zur Etablierung neuer Karrierewege und zusätzlicher Beschäftigungsmöglichkeiten für Nachwuchskräfte in Hochschule und Wissenschaft.

Auf dem Weg zur FH-Professorin

Die Bundeskonferenz  der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF) stellt in dieser Handreichung Tipps und Informationen für Frauen, die sich auf eine Fachhochschulprofessur bewerben, zur Verfügung.

Leitfaden: Bewerbung als FH-Professorin

Der detaillierte Leitfaden der Landeskonferenz der Frauenbeauftragten an Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg (Lakof FH) skizziert den Prozess der Bewerbung um eine FH-Professur vom Berufungsverfahren über das Bewerbungsschreiben bis zur Probevorlesung.

Research Careers in Europe Landscape and Horizons

Der Bericht des ESF Member Organisation Forum on Research Careers stellt Ergebnisse zu und Empfehlungen für Laufbahnen in der Wissenschaft in Europa vor. Die drei Hauptthemen sind Strukturen und Entwicklungen des Arbeitens in der Wissenschaft, Bedingungen für WissenschaftlerInnen unter Gender-Aspekten und Personalentwicklung.

Deutscher Hochschulverband (DHV)

Die Berufsvertretung für WissenschaftlerInnen in Deutschland bietet regelmäßig in mehreren Städten Seminare zu Bewerbungen, Berufungsverhandlungen, Forschungsförderung etc. an.

FemArc - Netzwerk archäologisch arbeitender Frauen e.V.

Das Archäologinnen-Netzwerk hat sich die Integration von Frauen- und Geschlechterforschung in die Wissenschaft zum Ziel gesetzt. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Arbeitskreis Politik und Geschlecht: in der Deutschen Vereinigung für Politische Wissenschaft

Der Arbeitskreis möchte Kontakt und Austausch zwischen politikwissenschaftlich und politisch arbeitenden Frauen in Wissenschaft, politischen Verbänden, Institutionen und Projekten ermöglichen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

gFFZ - Gemeinsames Frauenforschungszentrum der Hessischen Hochschulen

Das gFFZ ist eine gemeinsame Einrichtung der Fachhochschulen Frankfurt am Main und Gießen-Friedberg, der Hochschulen Darmstadt, Fulda und RheinMain sowie der Evangelischen Fachhochschule Darmstadt. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Gesellschaft Deutscher Akademikerinnen e.V.

Die GDA ist ein Interessenverband von Akademikerinnen. Sie vertritt die Anliegen von Akademikerinnen aus allen Bereichen der Gesellschaft und setzt sich aktiv für die Gleichstellung von Frauen ein. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Netzwerk Frauenforschung NRW

Das Netzwerk Frauenforschung NRW ist ein Zusammenschluss von derzeit 160 Wissenschaftlerinnen an nordrhein-westfälischen Hochschulen mit einem Arbeitsschwerpunkt in der Frauen- und Geschlechterforschung. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

EMBO Women in Science: "raising awareness of issues facing female scientists"

EMBO verfolgt auf europäischer Ebene das Ziel der Gleichberechtigung der Geschlechter im Wissenschaftssystem. Zu den Angeboten zählen Vernetzung, Workshops und Konferenzen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Designerinnen-Forum

Das international agierende designerinnen forum steht Gestalterinnen aller Berufssparten als Kommunikations- und Aktionsplattform offen und bietet eine Vielzahl öffentlicher Kontakt- und Präsentationsmöglichkeiten. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Journalistinnenbund

Der Journalistinnenbund ist ein bundesweites, berufsbezogenes und Generationen übergreifendes Netzwerk für Frauen, die hauptamtlich im journalistischen Bereich tätig sind. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

MuWiGender: Fachgruppe Frauen- und Genderstudien der Gesellschaft für Musikforschung

Die Fachgruppe MuWiGender dient der Kommunikation zwischen allen Interessierten im Bereich der musikwissenschaftlichen Frauen- und Geschlechterforschung. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Deutscher Ärztinnenbund e.V.

Der Deutsche Ärztinnenbund e.V. (DÄB)  ist ein Netzwerk von Ärztinnen und Zahnärztinnen aller Fachrichtungen und Tätigkeitsfelder. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Deutscher Pharmazeutinnen Verband e.V.

Der Deutsche Pharmazeutinnen Verband ist ein Netzwerk von Pharmazeutinnen aus allen Tätigkeitsbereichen, macht Lobbyarbeit für Frauen in der Pharmazie und fördert die Begabungen und Fähigkeiten von Pharmazeutinnen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

CWSEM - Committee on Women in Science, Engineering, and Medicine

Das US-amerikanische CWSEM koordiniert, bewertet und unterstützt Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen, technischen und medizinischen Bereich. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

BPW Germany : Business and Professional Women

BPW Germany ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen. Durch Austausch, Tagungen und Mentoring werden Frauen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Potentiale unterstützt. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Deutscher Juristinnenbund

Der Deutsche Juristinnenbund ist ein Zusammenschluss von Juristinnen, Volks- und Betriebswirtinnen zur Fortentwicklung des Rechts. Er ist unabhängig, überparteilich und überkonfessionell. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

EFAS : economics, feminism and science

Das Ökonominnen-Netzwerk der FHTW Berlin fördert Wirtschaftswissenschaftlerinnen und setzt sich für geschlechtsbezogene Forschung und Lehre ein. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Royal Society of Chemistry : Women Members Network

Die britische RSC stellt verschiedene Dienstleistungen und Möglichkeiten zur Vernetzung für Chemikerinnen bereit, um den beruflichen (Neu-) Einstieg ihrer Mitglieder zu erleichtern. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Fachgruppe Frauen und Informatik: Gesellschaft für Informatik

Die Fachgruppe "Frauenarbeit und Informatik" (FRAUINFORM) setzt sich für eine Gestaltung und Anwendung von Informationstechnik, die sich an den Interessen von Frauen orientiert, ein. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Arbeitskreis Frauen und Mathematik: der Gesellschaft für Didaktik der Mathematik (GDM)

Angestrebt werden Veränderung von Mathematik und Mathematikunterricht zur Beseitigung stereotyper Vorstellungen, um mehr Gleichberechtigung zu schaffen und Wissenschaftlerinnen im Bereich der Mathematikdidaktik zu fördern. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Frauen & Physik: eine Arbeitsgruppe der ÖPG

Die österreichische Arbeitsgruppe ermöglicht ihren Mitgliedern Erfahrungsaustausch und arbeitet an einer Erhöhung des Frauenanteils in der Physik. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

AAS Committee on the Status of Women in Astronomy

Das US-amerikanische AAS entwickelt Maßnahmen, die die beruflichen Chancen und Positionen von Frauen in der Astronomie verbessern sollen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

APS American Physical Society : Committee on the Status of Women in Physics

Das US-amerikanische CSWP fördert Physikerinnen durch die Unterstützung von Studien, Programmen und Publikationen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

IUPAP International Union of Pure and Applied Physics: Working Group on Women in Physics

Die internationale Arbeitsgruppe begutachtet die Situation von Physikerinnen und erstellt Vorschläge zur Verbesserung. Zu den Maßnahmen gehört die Organisation einer Serie internationaler Konferenzen von Frauen in der Physik. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Ausschuss Elektroingenieurinnen im VDE : Forum für Frauen in der Elektro- und Informationstechnik

Der VDE fördert Elektroingenieurinnen und informiert über Studium und Beruf im Bereich Elektrotechnik und Informationstechnik. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

dib - deutscher ingenieurinnenbund e.V.

Das bundesweite Netzwerk dient der Unterstützung von Frauen in technischen Berufen und der nationalen und internationalen Lobby- und Gremienarbeit. Das Online-Angebot umfasst eine kostenlose Job-Börse. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Frauen in Naturwissenschaft und Technik (NUT) e.V.

Der Verein Frauen in Naturwissenschaft und Technik NUT e.V. ist ein Zusammenschluss von Frauen, die in naturwissenschaftlichen und technischen Bereichen arbeiten oder studieren. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Frauen im Ingenieurberuf "fib": im Verein Deutscher Ingenieure e.V.

Das Netzwerk Frauen im Ingenieurberuf hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Interessen der Ingenieurinnen in der Öffentlichkeit und im Berufsleben stärker zu vertreten. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit

Der Verein fördert Chancengleichheit und die Nutzung der Potenziale von Frauen zur Gestaltung der Informationsgesellschaft und der Technik. Das Angebotsspektrum umfasst u. a. einen MINT-Stellenmarkt. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Netzwerk Frauen.Innovation.Technik Baden-Württemberg

Das Netzwerk trägt durch verschiedene Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Natur- und Ingenieurwissenschaften bei. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Association Femmes et Sciences

Die französische Vereinigung “Femmes et Sciences” wurde von Frauen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und Professionen zur Erhöhung des Frauenanteils in Wissenschaft und Technik gegründet. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

AWIS Association for Women in Science

AWIS ist eine US-amerikanische Organisation, die die Interessen von Frauen in den MINT- Disziplinen vertritt und ihre Zugangs- und Karrierechancen in diesen Bereichen erhöhen möchte. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Canadian Coalition of Women in Engineering, Science, Trades and Technology CCWESTT

Die kanadische CCWESTT dient der Unterstützung von Ingenieurinnen und Frauen in Naturwissenschaften, Handel und Technologie. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

CWSEM - Committee on Women in Science, Engineering, and Medicine

Das US-amerikanische CWSEM koordiniert, bewertet und unterstützt Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen, technischen und medizinischen Bereich. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

IEEE : Women-In-Engineering (WIE)

IEEE Women in Engineering (WIE) ist eine internationale Organisation, die Frauen in der Forschung fördert und im ingenieurwissenschaftlichen Bereich voranbringt. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

SET-Routes

SET-Routes verbindet europäische Wissenschaftlerinnen mit dem Ziel der Erhöhung des Frauenanteils und der Karriereförderung in den MINT-Disziplinen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

SWE - Society of Women Engineers

Die gemeinnützige US-Organisation fördert Frauen in ingenieurwissenschaftlich-technischen Berufsfeldern. Die Maßnahmen umfassen u. a. Trainings, Vernetzung und eine Plattform für Stellensuche und –angebote. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

UK Resource Centre for Women in Science, Engineering and Technology

Die britische Organisation UKRC wirkt mit Informationsangeboten, Dienstleistungen und Politikberatung der Unterrepräsentanz von Frauen in Wissenschaft, Ingenieurwesen und Technologie entgegen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

WEPAN - Women in Engineering ProActive Network

Die US-amerikanische Organisation arbeitet daran, technische Bildung zu verändern und Ingenieurwissenschaften zu einem attraktiveren Berufsfeld für Frauen zu machen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Women in Technology International

Das globale Netzwerk WITI unterstützt Frauen, die in den Bereichen Wirtschaft und Technik arbeiten durch Vernetzung, Konferenzen, Karriereplanung und Forschung. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Deutscher Akademikerinnen Bund e. V.

Der DAB vernetzt Akademikerinnen und setzt sich für gleichstellungspolitische Themen ein, wie die Förderung von Frauen in Führungspositionen und die Unterstützung von Studentinnen und Doktorandinnen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Verband Baden-Württembergischer Wissenschaftlerinnen

Der Verband vertritt Wissenschaftlerinnen und Studentinnen aus verschiedenen Disziplinen und Arbeitsbereichen und setzt sich für die Erhöhung des Frauenanteils im Hochschulbereich ein. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

AFFDU Association Française des Femmes Diplômées des Universités

Die französische Vereinigung AFFDU zielt auf Frauenförderung ab und setzt dabei auf Vernetzung von Akademikerinnen aus verschiedenen Disziplinen, Öffentlichkeitsarbeit und Bildung. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Dutch Network of Women Professors

Das niederländische Professorinnen-Netzwerk arbeitet an der Erhöhung des Frauenanteils im Hochschulbereich. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

EMBO Women in Science: "raising awareness of issues facing female scientists"

EMBO verfolgt auf europäischer Ebene das Ziel der Gleichberechtigung der Geschlechter im Wissenschaftssystem. Zu den Angeboten zählen Vernetzung, Workshops und Konferenzen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

EPWS European Platform of Women Scientists

Die Plattform EPWS vernetzt zahlreiche Wissenschaftlerinnen und internationale Organisationen, die sich für Gleichstellung in der europäischen Wissenschaftspolitik engagieren. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Gender Balance in Research: Promoting Gender Equality in Science

Die norwegische Onlineplattform informiert über nationale und internationale Maßnahmen zur Förderung der Gleichberechtigung in den Bereichen Wissenschaft und Forschung. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

International Federation of University Women: Empowering women & girls through lifelong education

IFUW verbindet Akademikerinnen aus allen Kulturkreisen, Studienfächern, Professionen und Generationen in einem internationalen Netzwerk. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

NKC - National Contact Centre - Women in Science

Das tschechische NKC  wirkt auf den Genderdiskurs und Wissenschaftspolitik ein und dient der Vernetzung von Wissenschaftlerinnen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Women in Science Enquiry Network Inc : WISENet

WISENET wurde entwickelt, um die Beteiligung von Frauen in den Wissenschaften zu erhöhen. Das australische Netzwerk verbindet Interessierte aus verschiedenen Disziplinen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Forum Mentoring e.V.

Forum Mentoring ist eine Dachorganisation von Mentoringprogrammen an über 40 deutschen Hochschulen. Der Verein bietet einen nach Zielgruppen differenzierten Überblick über die Programme, die bestimmten Qualitätsstandards entsprechen sollen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Mentoring-Programm des BPW Germany e.V. : Business and Professional Women

Das BPW-Mentoring-Programm wendet sich an alle BPW-Mitglieder, die Unterstützung in den Bereichen Berufsanfang, -neueinstieg, Karriereplanung, Existenzgründung und Work-Life-Balance suchen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Mentoring Deutschschweiz: Programm für Wissenschaftlerinnen zur Unterstützung einer akademischen Karriere

Mentoring Deutschschweiz richtet sich an Habilitandinnen, Post-Doktorandinnen und fortgeschrittene Doktorandinnen Deutschschweizer Universitäten, die eine akademische Karriere anstreben. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik

Das MentorinnenNetzwerk ist eine Servicestelle der Hessischen Hochschulen in Kooperation mit Unternehmen und Forschungsinstituten zur Förderung von Frauen in Naturwissenschaft und Technik. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

MentorNet : The E-Mentoring Network for Diversity in Engineering and Science

MentorNet ist ein virtuelles Mentoring-Netzwerk mit Sitz in den USA, das vorwiegend der Förderung von Frauen in den MINT-Disziplinen dient. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Women-Related Science/Technology Email Lists

Diese Seite beinhaltet eine Sammlung von internationalen frauenrelevanten Links und Mailinglisten. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

E-Mail-Verteiler des Projekts PROfessur

PROfessur bietet unter dem Menüpunkt "Beratung" einen E-Mail-Verteiler. Eingetragene Wissenschaftlerinnen erhalten aktuelle Ausschreibungen von Professuren der am Projekt beteiligten Hochschulen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Database of women scientists & professionals

Die internationale Datenbank des CGIAR Gender & Diversity-Programms informiert eingetragene Wissenschaftlerinnen über Ausschreibungen offener Stellen und Stipendien. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Datenbank der Zentraleinrichtung zur Förderung von Frauenstudien und Frauenforschung an der Freien Universität Berlin

Die Datensammlung enthält Material zu Einrichtungen in der Geschlechterforschung, wie Genderprofessuren, Graduiertenkollegs, Studiengänge etc. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Datenbank Frauen- und GeschlechterforscherInnen

Die österreichische WissenschaftlerInnendatenbank Frauen- und Geschlechterforschung dient der Information über ExpertInnen der Frauen- und Geschlechterforschung und deren Arbeitsgebiete. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Datenbank zur Frauen- und Geschlechterforschung in Sachsen-Anhalt

Die Datenbank informiert über WissenschaftlerInnen in der Frauen- und Geschlechterforschung in Sachsen-Anhalt und soll die Vernetzung von Projekten und ForscherInnen untereinander erleichtern. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

FemBio: Datenbank zu Biographien von bedeutenden Frauen

Die FemBio-Datenbank verzeichnet die Biographien von ca. 7400 bedeutenden Frauen aller Epochen und Länder, die nach zahlreichen Kriterien durchsucht und verknüpft werden können. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Minna database

Die finnische Datenbank Minna enthält Hintergrundinformationen und Kontaktdaten von Gender-Expertinnen aus allen Fachrichtungen und Professionen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

ELSO Database of Expert Women in the Molecular Life Sciences

Die europäische Datenbank ermöglicht Institutionen die Suche nach Expertinnen aus den molekularen Biowissenschaften. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

FEMtech-Expertinnendatenbank

Die österreichische Datenbank FEMtech beinhaltet die Profile  von Wissenschaftlerinnen aus verschiedenen Fachgebieten. Der Schwerpunkt liegt in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

AcademiaNet

Die Datenbank macht Wissenschaftlerinnen für die Besetzung von Führungspositionen und Gremien sichtbar. Partnerorganisationen benennen Kandidatinnen für die Aufnahme in das Portal. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Datenbank FH-Professorin

Die Datenbank versteht sich als Vermittlungs- und Kontaktbörse zum Thema FH-Professur im deutschsprachigen Raum und umfasst sowohl die Suche nach Stellenangeboten als auch nach Bewerberinnen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Datenbank ForscherInnen Geschichtswissenschaften

Clio-online – Fachportal für die Geschichtswissenschaften und die Virtuelle Fachbibliothek Osteuropa bieten mit dieser Datenbank Informationen über Forschungsschwerpunkte, Publikationen etc. von HistorikerInnen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Datenbank habilitierter Frauen: Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Uni Graz

Im Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen wird eine Datenbank von an österreichischen Universitäten habilitierten Frauen geführt, die ständig ergänzt wird. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Datenbank für potentielle Professorinnen an Fachhochschulen

Die Einrichtung Frauenpunkt COURAGE e.V. verwaltet eine Datenbank für Akademikerinnen, die eine Laufbahn an einer Hochschule anstreben. Stellenveröffentlichung auf Anfrage. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Database of women scientists & professionals

Die internationale Datenbank des CGIAR Gender & Diversity-Programms informiert eingetragene Wissenschaftlerinnen über Ausschreibungen offener Stellen und Stipendien. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Expert database / KVINFO

Die Organisation KVINFO stellt eine Datenbank für die Suche nach dänischen Expertinnen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Politik zur Verfügung. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Femdat Expertinnen-Datenbank

Femdat ist eine gesamtschweizerische Datenbank für Wissenschaftlerinnen und Expertinnen verschiedenster Fachgebiete aus Wissenschaft, Praxis, Privatwirtschaft und anderen Bereichen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012

Niederösterreichische Expertinnendatenbank - NED

Diese Datenbank umfasst u.a. einen Expertinnen-Pool (NED II) mit Frauen aus allen gesellschaftsrelevanten Zielgruppen. Vorrangiges Ziel ist es, die Frauenbeteiligung in der öffentlichen Diskussionskultur zu erhöhen. E-Mail-Kontakt

Stand: 26.03.2012