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Kompetenz­zentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

Aktuell erschienen: Beitrag "Karriere und Geschlecht" von Dr. Sandra Beaufaÿs


Kategorien: Frauen- und Geschlechterforschung; Karriereentwicklung; Geschlechterverhältnisse; Arbeitswelt und Arbeitsmarkt; Wissenschaft Aktuell; CEWS Aktuell

Der Beitrag von Dr. Sandra Beaufaÿs (CEWS) ist in der Enzyklopädie Erziehungswissenschaft online erschienen.

Abstract:

Die Konzepte „Karriere“ und „Geschlecht“ sind auf spezifische Weise verbunden: Beruflicher Erfolg und damit Führungspositionen sowie Einkommenssteigerungen sind in unserer Gesellschaft mit dem Männlichen assoziiert.

Dieser Beitrag bietet einen Überblick darüber, wie ungleiche Karrierechancen von Frauen und Männern entstehen und welche Erklärungen es bislang dafür gibt. Geschlecht spielt auf jeder Stufe der Karriereentwicklung eine Rolle, angefangen bei der Berufs- und Studienfachwahl, im Erwerbsverlauf und bei dem Aufstieg in Führungspositionen. Ungleiche Chancen lassen sich zu einem großen Teil auf Geschlechterkonstruktionen in der sozialen Praxis von Familien, Bildungsinstitutionen und Arbeitsorganisationen zurückführen, die weiterhin auf das System männlich/weiblich rekurrieren.

Inhalt:

1. Begriffsbestimmungen und Ausgangspunkte
2. Berufswahl, Karriereentwicklung und Aufstiegschancen
3. Hintergründe und Erklärungsansätze für Geschlechterungleichheiten in der Karriereentwicklung
4. Zusammenfassung und Fazit
Literatur

Sandra Beaufaÿs:
Karriere und Geschlecht
23 Seiten
Aus: Enzyklopädie Erziehungswissenschaft Online; ISSN 2191-8325
Fachgebiet/Unterüberschrift: Geschlechterforschung, Die Bedeutung von Geschlecht im Lebensverlauf
hrsg. von Hannelore Faulstich-Wieland
© Beltz Juventa · Weinheim und Basel
2016, DOI 10.3262/EEO17160363

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