25.04.2013 Wissenschaft Aktuell

Heute: Girls'Day und Boys'Day 

25.04.2013 Wissenschaft Aktuell

„acadeMIA – mein Weg zur PROfessur“  

Ab diesem Frühjahrssemester bietet die Universität Mannheim erstmals den einjährigen Lehrgang „acadeMIA – mein Weg zur PROfessur“ für exzellente Doktorandinnen an.

24.04.2013 Wissenschaft Aktuell

Ausschreibung: Dorothea Schlözer-Stipendienprogramm der Georg-August-Universität Göttingen 

Das Präsidium der Georg-August-Universität Göttingen schreibt zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Rahmen der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der Deutschen Forschungsgemeinschaft Stipendien für Wissenschaftlerinnen aus.

24.04.2013 Wissenschaft Aktuell

Bundeskanzlerin Angela Merkel lädt zum Girls’Day  

Mehr als 100.000 Mädchen erweitern ihr Berufswahlspektrum.

24.04.2013 Wissenschaft Aktuell

Lesetipp: "Manche würden mich als aggressiv bezeichnen" 

"Frauen müssen mehr Hindernisse für eine akademische Karriere überwinden als Männer - besonders stark gilt das für naturwissenschaftliche Fächer. Eine wichtige Rolle spielen dabei gesellschaftliche Normen - in Südafrika noch stärker als in Deutschland. Ein Gespräch über die Erfahrungen von Wissenschaftlerinnen aus zwei sehr unterschiedlichen Ländern."

Ein Beitrag auf sueddeutsche.de von Silvester Popescu-Willigmann und Britta Thege.

22.04.2013 Wissenschaft Aktuell; CEWS Aktuell

CEWS - Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2013 erschienen  

Mit dem Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2013 legt das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS die sechste Ausgabe nach dem ersten Erscheinen 2003 vor. Seitdem hat sich das Ranking als ein Bestandteil der Qualitätssicherung für Gleichstellung an Hochschulen etabliert, das Instrumente wie Evaluationen ergänzt. Zielstellung des Ranking ist es nach wie vor, die Leistungen der Hochschulen im Bereich der Gleichstellung von Frauen und Männern mit Hilfe quantitativer Indikatoren kontinuierlich zu vergleichen. Die regelmäßige Veröffentlichung im Abstand von zwei Jahren macht Veränderungen und Trends sichtbar.

22.04.2013 Wissenschaft Aktuell

GEW: „Zeitverträge von Beschäftigten mit Kindern verlängern“ 

Bildungsgewerkschaft legt Rechtsratgeber und Vorschläge zur Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Qualifizierung vor.

22.04.2013 Wissenschaft Aktuell

Statusbericht der 30 DAX-Unternehmen: "Frauen in Führungspositionen" 

Im Oktober 2011 haben die 30 DAX-Unternehmen eine freiwillige Selbstverpflichtung vorgestellt, mit der sich die Unternehmen realistische, unternehmensspezifische und messbare Ziele zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen setzen.

Am 22. April 2013 haben die beteiligten Unternehmen den zweiten Statusbericht seit Beginn der Initiative im Jahr 2011 veröffentlicht. Trotz unterschiedlicher Branchenvoraussetzungen ist die Tendenz weiter steigend.

22.04.2013 Wissenschaft Aktuell

HoF: Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2013 veröffentlicht 

Frauenanteile in allen untersuchten Stufen der wissenschaftlichen Qualifizierung und Karriere gestiegen, bleiben aber hinter den Werten von Hochschulzugang, Studium und Studienabschluss zurück. Frauenanteil liegt mit 21 Prozent in der Forschung unter dem EU-Durchschnitt von 30 Prozent.

Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung hat ein Konsortium unter Leitung des Instituts für Hochschulforschung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg den „Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2013“ erarbeitet. Der Bericht wurde im Rahmen einer Pressekonferenz am 18.04.2013 an Staatssekretärin Cornelia Quennet-Thielen im BMBF übergeben.

Im Mittelpunkt des Berichts stehen die Qualifizierung und Karriereperspektiven von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern nach ihrem ersten berufsqualifizierenden Studienabschluss bis zur Promotion und in der anschließenden Phase weiterer wissenschaftlicher Qualifizierung bis zum Übergang in eine berufliche Laufbahn innerhalb und außerhalb der Wissenschaft.

18.04.2013 Wissenschaft Aktuell

Einschätzungen zur Frauenquote aus der HHL Leipzig Graduate School of Management  

Im Kontext der aktuelle politischen Diskussion zur Frauenquote sagt Prof. Dr. Andreas Pinkwart, HHL-Rektor und ehemaliger Wissenschaftsminister von Nordrhein-Westfalen: „Ein höherer Anteil von Frauen in Führungspositionen wird sich – auf welchem Wege auch immer – in den nächsten Jahren erhöhen müssen. Das fordert auch die Business Schools heraus. Ihre Attraktivität für weibliche Studierende, Professorinnen und Managerinnen wird entscheidend für ihren künftigen Erfolg. Aktiv gilt es nun, für eine größere Einbeziehung von Frauen an Wirtschaftshochschulen zu arbeiten und mehr Frauen in die Fakultät, in die Gremien und in die Studentenschaft mit aufzunehmen, spezielle Stipendienprogramme aufzulegen oder die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Studium zu erleichtern.“