Personalmanagement in der Wissenschaft
Die Empfehlungen und Handbücher beschäftigen sich mit Gleichstellung im Personalmanagement in wissenschaftlichen Organisationen, insbesondere mit geschlechtergerechter Rekrutierung und Personalentwicklung.
Die Empfehlungen und Handbücher beschäftigen sich mit Gleichstellung im Personalmanagement in wissenschaftlichen Organisationen, insbesondere mit geschlechtergerechter Rekrutierung und Personalentwicklung.