Eine geringfügige Beschäftigung trifft dann zu, wenn der Verdienst nicht mehr als 400 Euro (_Mini-Job_) im Jahresdurchschnitt pro Monat beträgt. Eine Beschäftigung gilt auch als geringfügig, wenn sie auf _höchstens zwei
Monate oder 50 Arbeitstage_ während eines Jahres begrenzt ist.

Typische geringfügige Tätigkeiten sind:

• Putztätigkeit in einem Haushalt oder Betrieb

• Kinderbetreuung, Haushaltstätigkeit in einem Privathaushalt

• Stunden- oder tageweise Aushilfstätigkeit in einem Kaufhaus/Geschäft

• Kleinere handwerkliche Aufträge oder Reparaturen

• Austragen von Zeitungen oder Zeitschriften

• Verkaufs- oder Werbetätigkeit (auch Telefon- oder Außendienst)

• Nebenberufliche Tätigkeit für eine Versicherung oder Bank

• Ferien- oder Nebenjob als Schüler(in) oder Student(in)

• Mitarbeit in einem Saisonbetrieb, z.B. im Gastgewerbe, in der Landwirtschaft oder bei der Herstellung von Konserven

• Nebenberufliche Lehrtätigkeit, Nachhilfeunterricht

• Taxi fahren, Aushilfstätigkeit bei einer Spedition

• Bezahlte Übungsleitertätigkeit in einem Verein

• Sonstige Nebentätigkeiten, z.B. Schreibarbeiten, Programmierarbeiten, Buchhaltertätigkeiten

Bei einer geringfügigen Beschäftigung (einem sog. Mini-Job
bis 400 Euro pro Monat im Jahresdurchschnitt) bezahlt der
Arbeitgeber pauschal Beiträge in Höhe von 12 % des Arbeitsentgelts
an die Rentenversicherung und pauschal 11 % an die
Krankenversicherung (bei haushaltsnahen Dienstleistungen
jeweils 5 %) sowie 2 % Steuern.

Wenn ein Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin mehrere geringfügige
Beschäftigungen ausübt oder das Arbeitsentgelt insgesamt
die 400-Euro-Grenze pro Monat im Jahresdurchschnitt
überschreitet, unterliegt das gesamte Arbeitsentgelt einer ansteigenden
Beitragspflicht zur Sozialversicherung und muss
regulär versteuert werden.

Eine Beschäftigung gilt auch als geringfügig, wenn sie auf
höchstens zwei Monate oder 50 Arbeitstage während eines
Jahres begrenzt ist.