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1 Die Organisation zwischen offener und geschlossener Gesellschaft : Athen oder Sparta? (The organization between an open and closed society : Athens or Sparta?)
Autor: Boerner, Sabine
Erscheinungsjahr: 1994; Informationstyp: Literatur; Dokumenttyp: Monographie
Datenbank: SOLIS - Sozialwissenschaftliches Literaturinformationssystem (GESIS)
Dokumenttyp: MonographiePersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügenVolltext in SSOAR hochladen RefWorks
2 FB Politik- und Verwaltungswissenschaft Lehrstuhl für Management, insb. Strategie und Führung
Konstanz, Deutschland; http://134.34.49.17/boerner/
Informationstyp: Institution
Datenbank:
SocioGuide - Fachinformationsführer Sozialwissenschaften (GESIS)
Dokumenttyp: PersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügen
3 The Open and the Closed Corporation as Conflicting Forms of Organization
Ohne Anmeldung unter www.nationallizenzen.de sind keine weiteren Informationen zu diesem Dokument abrufbar.

Erscheinungsjahr: 1999; Informationstyp: Literatur; Dokumenttyp: andere
Datenbank: WPSA - Worldwide Political Science Abstracts (CSA)
Dokumenttyp: anderePersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügenVolltext in SSOAR hochladen
4 Manager im Dilemma : Abschied von der offenen Gesellschaft? (Managers in a dilemma : farewell to the open society?)
Autor: Gebert, Diether (Technische Universität Berlin, Fak. VII Wirtschaft und Management, Institut für BWL Lehrstuhl Organisation und Unternehmensführung, Str. des 17. Juni 135, 10623 Berlin, Bundesrepublik Deutschland) ; Boerner, Sabine
Erscheinungsjahr: 1995; Informationstyp: Literatur; Dokumenttyp: Monographie
Datenbank: SOLIS - Sozialwissenschaftliches Literaturinformationssystem (GESIS)
Dokumenttyp: MonographiePersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügenVolltext in SSOAR hochladen RefWorks
5 Fluktuationsneigung in den neunziger Jahren : eine empirische Analyse anhand des Sozio-oekonomischen Panels (Staff fluctuation tendency in the 1990s : an empirical analysis based on the Socioeconomic Panel)
Autor: Boerner, Sabine; Schramm, Florian
Erscheinungsjahr: 1998; Informationstyp: Literatur; Dokumenttyp: Zeitschriftenaufsatz
Datenbank: SOLIS - Sozialwissenschaftliches Literaturinformationssystem (GESIS)
Dokumenttyp: ZeitschriftenaufsatzPersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügenVolltext in SSOAR hochladen SUBITOvascoda VerfügbarkeitsrechercheRefWorks
6 The Open and the Closed Corporation as Conflicting Forms of Organization
Ohne Anmeldung unter www.nationallizenzen.de sind keine weiteren Informationen zu diesem Dokument abrufbar.

Erscheinungsjahr: 1999; Informationstyp: Literatur; Dokumenttyp: Zeitschriftenaufsatz
Datenbank: Sociological Abstracts (CSA)
Dokumenttyp: ZeitschriftenaufsatzPersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügenVolltext in SSOAR hochladen
7 Strategisches Management in öffentlichen Kulturorganisationen. Eine empirische Analyse des Besuchererlebnisses im Theater (Strategic management in public cultural organizations. An empirical analysis of visitors’ experiences in theatres)
Bearbeitung: Jobst, Johanna, Dipl.-Verw.Wiss.
Betreuung: Boerner, Sabine, Prof.Dr.
Kontakt: Bearbeiterin (Tel. 07531-88-4168, e-mail: johanna.jobst@uni-konstanz.de)
Jahr: 2011; Dokumenttyp: andere
Datenbank: SOFIS - Sozialwissenschaftliches Forschungsinformationssystem (GESIS)
Dokumenttyp: anderePersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügen
8 Extra-Rollenverhalten flexibel Beschäftigter (Extra-role-behavior of flexible workers)
Bearbeitung: Dütschke, Elisabeth, Dipl.-Psych.
Betreuung: Boerner, Sabine, Prof.Dr.
Kontakt: Bearbeiterin (e-mail: elisabeth.duetschke@uni-konstanz.de)
Jahr: 2009; Dokumenttyp: andere
Datenbank: SOFIS - Sozialwissenschaftliches Forschungsinformationssystem (GESIS)
Dokumenttyp: anderePersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügen
9 Diversity und Teaminnovation: der Einfluss transformationaler Führung (Diversity and teaminnovation: the moderating role of transformational leadership)
Bearbeitung: Hüttermann, Hendrik, M.A.
Betreuung: Boerner, Sabine, Prof.Dr.
Kontakt: Bearbeiter (Tel. 07531-88-2866, e-mail: hendrik.huettermann@uni-konstanz.de)
Jahr: 2010; Dokumenttyp: andere
Datenbank: SOFIS - Sozialwissenschaftliches Forschungsinformationssystem (GESIS)
Dokumenttyp: anderePersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügen
10 Personalmanagement, Strategieprozess und der Erfolg von Unternehmen - eine empirische Untersuchung zur Rolle des mittleren Managements (Human resource management, strategy process and firm performance)
Bearbeitung: Beilharz, Andreas, Dipl.-Verw.Wiss.
Betreuung: Boerner, Sabine, Prof.Dr.
Kontakt: Bearbeiter (e-mail: andreas.beilharz@uni-konstanz.de)
Jahr: 2011; Dokumenttyp: andere
Datenbank: SOFIS - Sozialwissenschaftliches Forschungsinformationssystem (GESIS)
Dokumenttyp: anderePersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügen
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