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1 Organisationen im Paradox der Externalisierung : wie wirkt flexible Beschäftigung auf das Extra-Rollenverhalten? (Organizations in the paradox of externalization : the impact of flexible work on extra-role behavior)
Autor: Dütschke, Elisabeth
Erscheinungsjahr: 2010; Informationstyp: Literatur; Dokumenttyp: Monographie
Datenbank: SOLIS - Sozialwissenschaftliches Literaturinformationssystem (GESIS)
Dokumenttyp: MonographiePersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügenVolltext in SSOAR hochladen RefWorks
2 Extra-Rollenverhalten flexibel Beschäftigter (Extra-role-behavior of flexible workers)
Bearbeitung: Dütschke, Elisabeth, Dipl.-Psych.
Betreuung: Boerner, Sabine, Prof.Dr.
Kontakt: Bearbeiterin (e-mail: elisabeth.duetschke@uni-konstanz.de)
Jahr: 2009; Dokumenttyp: andere
Datenbank: SOFIS - Sozialwissenschaftliches Forschungsinformationssystem (GESIS)
Dokumenttyp: anderePersonalisierungsiconZur Merkliste hinzufügen
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