Die Kurzskala erfasst das Konstrukt der Bindung an eine Organisation. Diese kann verstanden werden als die individuelle Identifikation mit und Involviertheit in einer Organisation.
Urban, J., Groskurth, K., Schmidt, I. (2023). Organizational Commitment Scale (ISSP). Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). https://doi.org/10.6102/zis312
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