Projektlaufzeit: 01.09.2021 - 31.10.2022
Projektleitung: Dr. Andrea Löther, Stellvertretung: Dr. Nina Steinweg
Projektbearbeitung: Helena Geisler
Projektbeschreibung:
Ziel der Studie ist es, die Rahmenbedingungen, unter denen Professorinnen am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) arbeiten, zu erheben und analysieren. Untersucht werden geschlechterspezifische Aspekte und mögliche Geschlechterungleichheiten in der Arbeitssituation von Professor*innen. Das strategische Projekt des KIT hat dabei folgende Datengrundlagen für die Untersuchung:
Durch den Mixed-Methods-Ansatz sollen sowohl repräsentative Daten zu Besoldung, Ressourcen und Wahrnehmungen, Einschätzungen und Erfahrungen des Arbeits- und Organisationsklima erhoben als auch vertiefte Kenntnisse über die (subjektiven) Bewertungen der Arbeitssituation durch die Professorinnen und die Wahrnehmung von Diskriminierung gewonnen werden.
Aus der Analyse der empirischen Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung vorhandener gleichstellungspolitischer Maßnahmen und ggf. die Konzeption neuer Maßnahmen entwickelt. Aufgrund dieser Zielsetzung folgt die Studie einem partizipativen Ansatz mit enger Rückkoppelung mit dem Auftraggeber und Einbezug relevanter Akteur*innen in einer Begleitgruppe. Die Studienergebnisse werden in den Gremien des KIT vorgestellt und diskutiert.
Materialien/ Aktivitäten:
Ende August 2022 wurden der deutsche und englische Fragebogen des KIT-Survey veröffentlicht:
Neben methodischen Hinweisen zur Programmierung und Codierung wird auf Fragen verwiesen, die bei anderen (inter-)nationalen Studien zu Arbeits- und Organisationsklima/ Geschlechterungleichheiten in der Wissenschaft verwendet wurden und Grundlage bei der Fragebogenkonstruktion waren.
Am 05.05.2022 diskutierte das Projektteam erste Ergebnisse mit der Begleit- und Lenkungsgruppe des KIT.
Die Online-Befragung endete am 30.01.2022. Mit 50,4% wurde eine zufriedenstellende Rücklaufquote erreicht.
Die Online-Befragung der Professor*innen ist pünktlich am 10.01.2022 gestartet. Schwerpunkt der Befragung ist die aktuelle Situation der Professor*innen am KIT, insbesondere die Zufriedenheit mit Ressourcenausstattung und Arbeitsatmosphäre.
Gefördert durch:
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
