Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWS-Stellenausschreibung: Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (TV-L EG 13)

| Kategorien: Hochschulen, Hochschulforschung, Gleichstellungspolitik, Stellenmarkt, CEWS Aktuell

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. Die Abteilung Dauerbeobachtung der Gesellschaft unterstützt die Sozialforschung indem sie umfassende Ressourcen zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. Daneben unterstützt die Abteilung Universitäten und Forschungseinrichtungen bei der Verwirklichung der Geschlechtergerechtigkeit, indem sie umfassende Informationen zum Thema bereitstellt, berät und Maßnahmen in diesem Bereich evaluiert. Für das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS suchen wir  

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in  

(TV-L EG 13, mind. 50 %, vorbehaltlich der Mittelzusage, befristet bis November 2019)  

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Mitwirkung bei der Evaluation der Gleichstellungspolitik an Hochschulen
  • Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten Vorbereitung von Vor-Ort-Gesprächen (Interviewleitfaden etc.) Auswertung von Vor-Ort-Gesprächen  
  • Verschriftlichung von Ergebnissen  
  • Vorbereitung und Mitwirkung an Präsentationsworkshops
  • Weiterentwicklung von Evaluationskonzepten des CEWS  
  • Verschriftlichung von Evaluationskonzepten  
  • Entwicklung eines Konzeptes für Workshops zu Evaluationskompetenzen Längerfristig: wissenschaftliche Publikationen zur Evaluation von Gleichstellungspolitiken in der Wissenschaft
  • Öffentlichkeitsarbeit und Auftragsakquise Publikationen zum CEWS-Evaluationskonzept
  • Präsentationen und Vorträge  

Sie bringen folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:  

  • Erfahrungen mit Evaluationen oder Qualitätssicherung an Hochschulen  
  • Sehr gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer sozialwissenschaftlichen Methoden Projekterfahrung sowie sehr gute Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeiten  
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an oder Kenntnisse über Gleichstellungs- oder Wissenschaftspolitik  
  • Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) in Evaluation Studies, Soziologie,  Politikwissenschaften, Gender Studies oder angrenzenden Studienfächern

Wir unterstützen Sie, Ihre wissenschaftlichen und beruflichen Qualifikationen weiter zu entwickeln. Informationen über Personalentwicklung und Karriere bei GESIS finden Sie hier. Eine Aufstockung des Stellenumfangs bzw. eine Verlängerung der Stelle ist im Falle weiterer Auftragsakquise möglich.  

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie" zertifiziert.  

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten steht Ihnen Frau Dr. Andrea Löther unter Tel. 0221- 476 94 256 oder per Email: andrea.loether@gesis.org zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Alissa Vogt zur Verfügung unter alissa.vogt@gesis.org  

Wir bearbeiten nur Online-Bewerbungen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 08.04.2018 hier. 

Die Kennziffer lautet: DBG-35

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