Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSjournal Nr. 122 erschienen

| Kategorien: Fördermaßnahmen; Außerhochschulische Forschung; Diversity, Antidiskriminierung, Intersektionalität; Wissenschaftspolitik; Vereinbarkeit; Arbeitswelt und Arbeitsmarkt; Europa und Internationales; Frauen- und Geschlechterforschung; Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte; Geschlechterverhältnisse; Gleichstellungspolitik; Gleichstellungsmaßnahmen; Hochschulen, Hochschulforschung; Karriereförderung und Weiterbildung; MINT; Statistik; Wissenschaft Aktuell; CEWS Aktuell

Das Schwerpunktthema dieser Ausgabe lautet:

Die rechtliche Verankerung von Diversity Management an Hochschulen in Deutschland
Autorin: Pia Breuer

Bitte beachten Sie auch die aktuelle Materialsammlung zum Thema: COVID-19-Pandemie und Geschlechtunter der Rubrik „03. Gleichstellungspolitik“ , S. 11 - 23

Sie finden die aktuelle Ausgabe als pdf-Datei unter diesem Link (3,22 MB)

 

Kategorien: Fördermaßnahmen; Außerhochschulische Forschung; Diversity, Antidiskriminierung, Intersektionalität; Wissenschaftspolitik; Vereinbarkeit; Arbeitswelt und Arbeitsmarkt; Europa und Internationales; Frauen- und Geschlechterforschung; Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte; Geschlechterverhältnisse; Gleichstellungspolitik; Gleichstellungsmaßnahmen; Hochschulen, Hochschulforschung; Karriereförderung und Weiterbildung; MINT; Statistik; Wissenschaft Aktuell; CEWS Aktuell