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Stifterverband: Acht Hochschulen in das Diversity Audit aufgenommen


Kategorien: Außerhochschulische Forschung; Diversity, Antidiskriminierung, Intersektionalität; Wissenschaftspolitik; Hochschulen, Hochschulforschung; Wissenschaft Aktuell

Weitere acht Hochschulen wurden in das Diversity Audit „Vielfalt gestalten“ aufgenommen. Damit befinden sich zurzeit insgesamt 33 Hochschulen in dem Auditierungsverfahren des Stifterverbandes. Hochschulen, die das Programm erfolgreich absolvieren, erhalten eine Zertifizierung. Diese bescheinigt ihnen, dass sie die Verschiedenheit ihrer Studierenden und Beschäftigten als Chance begreifen und Wege gefunden haben, um dieses Potenzial für die Hochschulentwicklung zu nutzen. Die Ausschreibungsfrist für Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen für das Diversity Audit endet am 15. Dezember 2022.

Egal ob Studierende in Teilzeit, mit Migrationsgeschichte oder aus einem nichtakademischen Elternhaus – alle Studierende sollen die Chance haben, erfolgreich an Bildung teilhaben zu können. Ebenso wichtig ist die Förderung von Diversität unter den Beschäftigten, sei es in Wissenschaft oder Hochschulverwaltung. Deshalb unterstützt der Stifterverband seit neun Jahren Hochschulen dabei, ein spezifisches und für sie passendes Verständnis von Diversität und eine darauf bezogene Strategie zu entwickeln. Acht Hochschulen wurden in diesem Jahr in das aktuelle Diversity Audit aufgenommen:

• Duale Hochschule Baden-Württemberg
• Filmakademie Baden-Württemberg
• FH Bielefeld
• Ruhr-Universität Bochum
• Technische Universität Darmstadt
• Hochschule für Musik Karlsruhe
• Hochschule RheinMain
• Universität Stuttgart

Diese Hochschulen werden ein zweijähriges Verfahren durchlaufen, in dem jede Hochschule eine passgenaue Diversity-Strategie entwickeln wird. Diese betrifft sowohl organisatorische Strukturen als auch Studium und Lehre oder die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Kommunikation oder bauliche Veränderungen können ebenfalls Teil der Diversity-Strategie sein.

Der Stifterverband versteht das Diversity Audit, an dem bereits bundesweit mehr als 50 Hochschulen erfolgreich teilgenommen haben, als Instrument der Strategie- und Organisationsentwicklung. Auditorinnen und Auditoren unterstützen die teilnehmenden Hochschulen bei der Entwicklung und Umsetzung einer individuellen Diversitätsstrategie ohne vorgegebene Standards. Zertifiziert wird insbesondere, dass die Hochschulen sich einem intensiven organisatorischen Entwicklungsprozess gestellt haben. Die Zertifikate sind drei Jahre gültig. Eine neue Auditrunde startet im nächsten Jahr.

Welche Hochschulen bereits am Diversity Audit teilgenommen haben und weitere ausführliche Informationen zum Diversity Audit selbst finden Sie unter:
http://www.stifterverband.org/diversity-audit

Wissenschaftliche Ansprechpartnerin: Diversity Audit „Vielfalt gestalten“,
Bettina Jorzik, Programmleiterin „Lehre und akademischer Nachwuchs“,T 0201 8401-103,
bettina.jorzik(at)stifterverband(dot)de

Quelle: PM -  Stifterverband, 03.08.2022

Die Ausschreibung für Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen für das Diversity Audit läuft noch bis zum 15. Dezember 2022Am 28. Oktober 2022 bietet der Stifterverband von 10:00 bis 12:00 Uhr eine Online-Informationsveranstaltung an, um die Verfahrens­modalitäten vorzustellen und Fragen zu beantworten.

Ausschreibung (pdf)

Weitere Informationen:

https://www.stifterverband.org/diversity-audit