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Mehr Professorinnen für Lehre und Forschung

| Kategorien: Fördermaßnahmen, Geschlechterverhältnisse, Gleichstellungspolitik, Gleichstellungsmaßnahmen, Hochschulen, Hochschulforschung, Wissenschaft Aktuell

Verbundprojekt „Traumberuf Professorin“ unter der Federführung der Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft erhält Förderung über 300 000 Euro.

Die Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft, die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen, die Hochschule für Forstwirtschaft in Rottenburg, die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg, die Hochschulen Mannheim und Konstanz sowie die Stuttgarter Hochschule der Medien wollen gemeinsam mehr Frauen für den Beruf als Professorin gewinnen. Um mehr talentierte Frauen für Lehre und Forschung an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) zu begeistern, haben sie das Verbundprojekt „Traumberuf Professorin“ ins Leben gerufen, das für vier Jahre mit rund 300 000 Euro des Europäischen Sozialfonds und des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg gefördert wird.

Das Programm richtet sich gezielt an Frauen aus Wirtschaft und Verwaltung sowie an (Post-)Doktorandinnen verschiedener Hochschulen, die für eine spätere Berufung auf eine HAW-Professur in Frage kommen. Langfristig soll damit der Anteil weiblicher Bewerbungen auf ausgeschriebene Professuren signifikant erhöht werden.

Im Programm „Traumberuf Professorin“ sollen in drei Runden insgesamt 95 Tandems zwischen Mentees aus Wirtschaft/Verwaltung und Mentorinnen/Mentoren einer HAW gebildet werden. Auf diese Weise und durch den Kontakt der Mentees untereinander soll eine Vernetzung von Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft stattfinden, die es den Hochschulen erleichtert, bei zukünftigen Berufungsverfahren und Forschungs-vorhaben gezielt Frauen zu erreichen, die entweder direkt am Mentoring-Programm teilgenommen haben oder Kontakte zu potenziellen Kandidatinnen haben. Ein weiterer Bestandteil des Programms ist ein einjähriges, qualifizierendes Begleitprogramm.

„Durch das Mentoring-Programm können die Hochschulen für Angewandte Wissenschaften ein Netzwerk zu Frauen aus der Wirtschaft aufbauen, sie mit dem Berufsbild vertraut machen, für die Beteiligung an Berufungsverfahren als externe fachkundige Frauen sowie für gemeinsame Forschungsprojekte gewinnen, und sie schließlich für eine Bewerbung auf eine Professur begeistern“, erläutert Prof. Sissi Closs, Projektleiterin und Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Karlsruhe.

Neben dem Austausch im Mentoring-Tandem und den Netzwerktreffen besteht für die Mentees das Angebot an Informations- und Fortbildungsangeboten wie beispielsweise Fachvorträgen oder Schulungen in der Hochschuldidaktik teilzunehmen. In gemeinsamen Projekten, Lehrveranstaltungen oder im wissenschaftlichen Austausch können sich die Frauen ein Bild von den Tätigkeiten einer Professorin machen und gleichzeitig wichtige Kontakte für ihre berufliche Zukunft knüpfen.

Die erste Runde des Programms „Traumberuf Professorin“ startet zu Beginn des Wintersemesters 2017/2018 mit einer feierlichen Auftaktveranstaltung. Bis dahin sollen 25 Mentees ausgewählt und die Tandems gebildet werden. Anlaufstelle für Interessentinnen ist die Koordinierungsstelle des Verbunds an der Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft unter der E-Mail-Adresse TraumProf@hs-karlsruhe.de.

Kontakt: Prof. Sissi Closs, Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft, Gleichstellungsbeauftragte
Telefon: +49 721 925 2987, +49 172 8229666, E-Mail: sissi.closs(at)hs-karlsruhe(dot)de; Dr. Melanie Kromer-Dita, Projektassistentin Mentoring-Programm „Traumberuf Professorin“, Telefon: +49 721 925-1146
E-Mail: melanie.kromer-dita(at)hs-karlsruhe(dot)de

Quelle und weitere Informationen:

https://www.hs-karlsruhe.de/presse/traumberuf-professorin/



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