Im Rahmen der Dialoginitiative „Geschlechtergerechte Hochschulkultur“ findet die Tagung
Bewertungs-, Entscheidungs- und Verteilungsprozesse im aktuellen Wissenschaftssystem: Chancen einer geschlechtergerechten Beteiligungskultur
statt.
Nach der Begrüßung durch Minister Björn Thümler, Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang-Uwe Friedrich (LHK) und Brigitte Just (lakog niedersachsen) wird Dr. Anke Burkhardt die von HoF Halle-Wittenberg durchgeführte Studie zum Gender Pay Gap bei Leistungsbezügen in der W-Besoldung vorstellen, die – bundesweit bislang einmalig – quantitative und qualitative Aspekte des Vergabeprozesses fokussiert.
Daneben wird es einen Beitrag von Dr. Beate Kortendiek zur Genderbezogenen Entgeltungleichheit und den Erfahrungen aus Sicht von Professorinnen und Professoren (Gender Report NRW) geben.
Ferner wird das Themenfeld „Beteiligung von Frauen in Organen und Gremien“ intensiv beleuchtet. Hier wird Dr. Andrea Löther (CEWS) die Ergebnisse der GWK-Sonderauswertung zur Geschlechtergerechten Besetzung von Entscheidungsgremien präsentieren.
Im Anschluss folgt ein Input zu den Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards und den aktuellen Umsetzungsprozess durch Dr. Eva Reichwein (DFG).
Eine Fishbowldiskussion zu den Perspektiven einer qualitätssichernden und geschlechtergerechten Ressourcenverteilung in der Wissenschaft rundet den Tag ab.
Die Veranstalter*innen bedanken sich im Voraus für Ihre Anmeldung bis zum 14.10.2019 an lakog-niedersachsen(at)hs-hannover(dot)de.
Die Veranstaltung wird im Dormero Hotel Hannover stattfinden, in dem Sie auch Zimmer buchen können.
Sie finden hier detaillierte Informationen zur Anreise.
Programm (186 kB)
Anmeldung (69 kB)