Einladungstext:
"Demographischer Wandel, Digitalisierung, New Work, Globalisierung, Zuwanderung: Die Arbeitswelt verändert sich rasant und mit ihr die Mitarbeitenden. Das löst Hoffnungen aus, aber auch Ängste.
Wie passt der „Faktor Mensch“ in die neue (Digital-)Strategie? Wie können Unternehmen und Institutionen Vielfalt zum Erfolgsfaktor machen und gleichzeitig den Bedürfnissen und Ansprüchen einer vielfältigen Mitarbeiterschaft gerecht werden? Geht das: mehr Chancengerechtigkeit, mehr Gewinn?
Diesen und weiteren Fragen will die DIVERSITY 2019 mit Expert_innen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik auf den Grund gehen – die einzige Konferenz in Deutschland, die alle Dimensionen des Diversity Managements berücksichtigt: Alter, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Identität, Behinderung, ethnische Herkunft und Nationalität sowie Religion und Weltanschauung."
Rückfragen bitte bei Annett Röder unter diversity(at)tagesspiegel(dot)de