An dieser Tagung der Zürcher Fachhochschule wird es um die Frage gehen, wie sich die verschiedenen Kompetenzen der Mitarbeitenden und Studierenden an einer Hochschule fördern lassen, damit alle ihre Talente entwickeln und zur Geltung bringen können. Welche Strukturen sind hilfreich und welche Instrumente eignen sich, um Hochschulangehörige in ihrem Alltag zu unterstützen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte für die Umsetzung der Chancengleichheit zu sensibilisieren und zu motivieren? Mit Hilfe von Beispielen aus Wirtschaft und Hochschule werden Best Practice Lösungen aufgezeigt und diskutiert. Was trägt allgemein zu einer integrationsfördernden Personalentwicklung bei und welchen Nutzen haben Hochschulen, die sich mit einem Mentoring-Programm wie das mentoring fff für eine aktive Frauenförderung einsetzen?
Diese Tagung ist von besonderem Interesse für Diversity-Beauftragte, Personalverantwortliche und alle Personen, die sich für integrationsfördernde Massnahmen an Hochschulen einsetzen.
Der Eintritt ist kostenlos. Die Platzzahl beschränkt.