Neben dem klassischen Handwerkszeug – Führungsprinzipien, -aufgaben und -instrumente - gehören auch kommunikationspsychologische Aspekte der Führung zu den Inhalten dieses Seminars.
Dabei wird besonders auf die spezifischen Fragestellungen von Frauen in Leitungspositionen eingegangen, um Fähigkeiten zu erkennen, mögliche Barrieren zu überwinden und Kompetenzen zu erweitern. Es kann außerdem von den Erfahrungen profitiert werden, die der Austausch mit anderen Frauen in Leitungsfunktionen unterschiedlicher Disziplinen mit sich bringt. Praxisnahe Übungen und Feedback helfen bei der Weiterentwicklung des eigenen Führungsprofils.
Inhalte
- Klassische Führungsprinzipien, -aufgaben und -instrumente
- Besondere Anforderungen an weibliche Führungskräfte
- Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
- Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag
Zielgruppen
Das Seminar richtet sich an Frauen mit Führungserfahrung, die in wissenschaftlichen Institutionen tätig sind.
Refentin: Barbara Hey, seit 1998 Trainerin und systemischer Coach am Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW).
Kontakt:
Myriam Riegel, riegel(at)zew(dot)de