Vorstellung des ersten FAIR SHARE Monitor Deutschland zum Anteil von Frauen in Führung in zivilgesellschaftlichen Organisationen
FAIR SHARE of Women Leaders, eine neue Initiative zur Erhöhung des Anteils von Frauen im zivilgesellschaftlichen Sektor, hat ein Ranking der 82 größten deutschen Stiftungen und NGOs erstellt und zeigt, dass die große Mehrheit der Organisationen weit von einer geschlechtergerechten Führungsspitze entfernt ist. Welche Organisationen haben bereits einen fairen Anteil von Frauen in Geschäftsführung und Vorstand – und welche nicht? Wie groß ist die Lücke zwischen Frauen, die die Arbeit machen und Frauen, die Entscheidungen treffen? Was heißt das für die Karrierechancen von Frauen in einem Sektor, in dem sie ca. 70% der Belegschaft darstellen?
Helene Wolf, Mitbegründerin und Geschäftsführende Vorstandsvorsitzende von FAIR SHARE of Women Leaders e.V., wird die Ergebnisse vorstellen und steht im Anschluss für Fragen zur Verfügung.
Anmeldung über: Carolin Müller-Bretl, Projektmanagerin FAIR SHARE Kampagne Deutschland, carolin(at)fairsharewl(dot)org