Center für Geschlechterverhältnisse in der Wissenschaft

Symposium „Gender Gap in der Hochschulmedizin!?“

Zeitraum:
Ort: Seminarraum der Uniklinik RWTH Aachen, 10:00 - 16:00 Uhr
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10-jährige Jubiläumsfeier der TANDEM Mentoring-Programme am 18.11.2016, Seminarraum des UKA

Moderation: Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Stefan Uhlig, Dekan der Medizinischen Fakultät, RWTH Aachen
Univ.-Prof.´in Dr. phil. Carmen Leicht-Scholten, Gender und Diversity in den Ingenieurwiss.., RWTH Aachen


ab 9.00 Uhr Empfang, Begrüßungskaffee


10.00-10.20 Uhr Begrüßung und Grußworte
Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Stefan Uhlig, Dekan der Medizinischen Fakultät, RWTH Aachen
Daniela Jansen M.A., MdL und Vorsitzende des Ausschusses für Frauen, Gleichstellung und Emanzipation des Landtages NRW

10.20-10.45 Uhr 10 Jahre Mentoring in der Medizin an der RWTH, Dr. phil. Henrike Wolf, Karriereentwicklung und Gender, Medizinische Fakultät, RWTH Aachen

10.45-12.15 Uhr Leaky Pipeline in der NRW-Hochschulmedizin!? Ergebnisse aus dem Gender-Report 2016, Dr. rer. soc. Beate Kortendiek, Koordinationsstelle Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, Universität Duisburg-Essen

Gläserne Decke oder goldener Käfig: Woran scheitert der Aufstieg von Frauen?, Dipl.-Soz. Fabian Ochsenfeld, Institut für Soziologie, Goethe-Universität Frankfurt a.M.

Die Klinikchefin als Ausnahme - (Wie) lässt sich das ändern? Schlussfolgerungen aus der KarMed-Studie, Univ.-Prof.´in Dr. phil. Dorothee Alfermann, Leitung der Leipziger Arbeitsgruppe des Projekts KarMed, Direktorin des Instituts für Sportpsychologie und Sportpädagogik, Prodekanin der Sportwissenschaftlichen Fakultät, Universität Leipzig

12.15-13.00 Uhr Mittagsbuffet

13.00-13.15 Uhr Poetry Slam Mentoring, Dr. rer. nat. Stefanie Hülsenbeck, Mentoring-Management, Johannes Gutenberg- Universität Mainz

13.15-14.15 Uhr Gender & Diversity an der Uniklinik: Was bleibt zu tun? – Empirische Ergebnisse der TUM Studie, Dr. phil. Barbara Cramer, Leitung KeCK – Koordinierungsstelle für Chancengleichheit und Karriereplanung; Fakultät für Medizin, Technische Universität München

Potentiale nutzen, Nachwuchs fördern – Konsequenzen aus der Karrierestudie der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen,
Dr. med. Michaela Weishoff-Houben, stellv. Gleichstellungsbeauftragte der RWTH Aachen und Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen

14.15-15.15 Uhr Podiumsdiskussion
Referierende mit Daniela Jansen M.A., Prof.´in Dr. Doris Klee (Prorektorin für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs, RWTH) und Univ.-Prof. Dr. Stefan Uhlig (Dekan der Medizinischen Fakultät der RWTH)

Abschlussprogramm

15.15-15.30 Uhr Kaffeepause

15.30-16.00 Uhr Begrüßung der neuen Mentees von TANDEMplusMED und TANDEMmed des Jahrgangs 2016/17 sowie Verabschiedung und Zertifikatübergabe der ehemaligen Mentees von TANDEMpeerMED und TANDEMmed des Jahrgangs 2015/16

Anmeldung:

tandemplusmed@ukaachen.de
Stichwort: TANDEM Jubiläum
bis zum 31. Oktober 2016

http://www.gdi.rwth-aachen.de/aktuelles/symposium_gender_gap_hmed.htm