Vom 21. - 23. Juni bietet die Charta der Vielfalt beim Gastgeber Henkel AG & Co. KGaA, Henkelstr. 67, 40589 Düsseldorf, zusammen mit der Metro Group fünf innovative und informative Workshops an, um mit Interessierten aus Unternehmen und Institutionen der Region über den Mehrwert von Vielfalt in der Arbeitswelt zu diskutieren.
Neben Impulsvorträgen von Diversity-Expertinnen und -Experten, geht es um das gemeinsame Erarbeiten des Themas. Jeder Workshop orientiert sich an den Erwartungen und Interessen der Teilnehmenden und bietet die Möglichkeit sich aktiv mit Fragen und Erfahrungen einzubringen. So wird jedes Diversity-Thema aus verschiedenen Perspektiven betrachtet.
22. Juni, 14:30 - 17:30 Uhr
„Chancengleichheit im Arbeitsmarkt: Was gut ist für Frauen ... nützt auch Männern“
Experte: Hans Jablonski
- Quote als Treiber für Veränderung? Eckdaten rund um die gesetzliche Regelung und ihre Ausstrahlung auf andere Arbeitgeber
- Wirtschaftsfaktor Chancengleichheit und Diversity Management: geschlechtergemischte Teams liefern bessere Ergebnisse und davon profitieren alle
- So geht’s: Anregungen und praktische Tipps für eine offene Unternehmenskultur mit Blick auf alle Geschlechter; eine dauerhafte Einbindung von Chancengleichheit in die interne und externe Kommunikation und die Personalpolitik
Interaktionsmethoden, wie Diskussionsrunden, kurzweilige Output-Phasen in Kleingruppen, Diversity-Abstimmungen und Knowhow-Transfer wechseln sich mit Experteninputs, Best Practise Beispielen und offenen Fragerunden ab.
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