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Kompetenz­zentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Auf der Suche nach dem verlorenen Nachwuchs

    Mobilität und Drop-Out des wissenschaftlichen Nachwuchses

    von 2010/05 bis 2013/04
    ESF; BMBF
    Lebenssituation: Mobilität; Soziale Herkunft
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Technische Universität Dortmund (Zentrum für Hochschulbildung)
  2. Aufbau eines Teilzeitstudiengangs basierend auf dem Staatsexamensstudiengang Humanmedizin an der Universität Ulm

    von 2008/01 bis 2009/12
    Universität Ulm, Präsidium
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Universitätsklinikum Ulm (Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie)
  3. Aufstieg und Aufenthaltsdauer von qualifizierten Forscher/innen in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen

    von 2011/06 bis 2013/11
    ESF; BMBF
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Hochschule Furtwangen
  4. Aufstiegskompetenz von Frauen

    Entwicklungspotenziale und Hindernisse auf dem Weg zur Spitze

    von 2009/03 bis 2012/03
    ESF; BMBF
    Universität Hamburg (Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften); Universität Hamburg (Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie); Universität Leipzig (Fakultät für Biowissenschaften)
  5. Aufwind mit Mentoring

    Zur Wirksamkeit von Nachwuchsfördermaßnahmen zur Karriereförderung von Frauen in der Wissenschaft am Beispiel von Mentoring-Projekten

    von 2009/01 bis 2012/12
    BMBF; ESF
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf; Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    LaKoG Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württemberg
  6. Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wirtschaft und Wissenschaft

    Wie unterscheiden sich Männer und Frauen?

    von 2011/07 bis 2015
    ESF; BMBF
    Technische Universität München (Lehrstuhl für Strategie und Organisation); Technische Universität München (Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement)
  7. Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft

    von 2007/05 bis 2010/03
    BMBF
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  8. Befördern Nachhaltigkeitskompetenzen Frauen an die Spitze?

    Nachhaltigkeitskompetenz und Geschlecht – Erwerb, Vorkommen und Handlungswirksamkeit in interdisziplinären nachhaltigkeitswissenschaftlichen Ausbildungs- und Tätigkeitsbereichen

    von 2011/04 bis 2014/08
    ESF; BMBF
    Universität Lüneburg
  9. Berufliche Werdegänge von Männern und Frauen in der Tiermedizin

    von 2003/02 bis 2004/05
    Universität München, Frauenbeauftragte
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Karriereverlauf
    Doing Gender: Geschlechterkonstruktion
    IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
  10. Berufsfindung im Prozess: Wie tragfähig ist die Studien- und Berufswahl?

    Eine Längsschnittstudie über biographische Verläufe und Orientierungsprozesse von jungen Frauen und Männern nach dem Abitur

    von 2005/01 bis 2006/12
    Land Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung
    Qualifizierung: Studienwahl; Studium
    Universität Bielefeld (Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung -IZG-)