GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften: Homepage aufrufen

Kompetenz­zentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Familiengerechte Universität Bamberg

    von 2005/01 bis 2007/12
    Freistaat Bayern, Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Universität Bamberg (Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg -ifb-); Bamberger Centrum für Empirische Studien -BACES-
  2. Familiengründung im Studium

    Eine Panel-Studie in Baden-Württemberg

    von 2003/10 bis 2006/12
    Landesstiftung Baden-Württemberg gGmbH
    Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Evangelische Hochschule Freiburg (Sozialwissenschaftliches FrauenForschungsInstitut -SoFFI F.- im Forschungs- und Innovationsverbund an der Evangelischen Hochschule Freiburg e.V. -FIVE-)
  3. Frauen im Innovationsprozess

    von 2013/02 bis 2013/08
    Expertenkommission Forschung und Innovation - EFI - (Berlin)
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Technische Universität München (Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften); Joanneum Research Forschungsgesellschaft mbH
  4. Für mehr Familienfreundlichkeit an deutschen Hochschulen

    von 2011/03 bis 2014/02
    BMBF
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  5. Gemeinsam zum Ziel

    Individuelle und institutionelle Fördermöglichkeiten von Doppelkarrieren

    von 2009 bis 2011
    DFG
    Universität Konstanz (Biologische Arbeits- und Gesundheitspsychologie)
  6. Geschlechtsbezogene vertikale Segregation in der Medizin

    Karriere und Familie - zwei unvereinbare Entitäten?

    von 2010/01 bis 2010/12
    Medizinische Fakultät Leipzig
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Karriereverlauf
    Universitätsklinikum Leipzig (Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie)
  7. Junge Elternschaft und Wissenschaftskarriere

    Vertiefung der statistischen Auswertung der landesweiten Universitätsdaten der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen und eine Pilotstudie junger Eltern an zwei Universitäten des Landes

    von 2005/10 bis 2006/09
    Land Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Wissenschaft und Forschung; Universität Dortmund, Titelgruppe 94
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Karriereverlauf
    Technische Universität Dortmund (Interdisziplinäre Forschungsgruppe Dynamik der Geschlechterkonstellationen)
  8. Juniorprofessuren in Nordrhein-Westfalen

    Ein Vergleich der Qualifikationswege Juniorprofessur und C1-Assistentenstelle

    von 2005/09 bis 2005/12
    Land Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  9. Karriere und Kind. Work-Life-Balance von Professoren

    Diversity und Work-Life-Balance - ein Begriffsglossar

    von 2007/01 bis 2008/12
    Land Rheinland-Pfalz, Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Führungspositionen
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management
    Doing Gender: Männlichkeit
    Universität Trier (Soziologie, Allgemeine Soziologie, insb. Kultursoziologie)
  10. Karriereverläufe und Karrierebrüche bei Ärztinnen und Ärzten während der fachärztlichen Weiterbildung

    von 2008 bis 2014/06
    ESF; BMBF
    Universität Leipzig (Zentrum für Frauen und Geschlechterforschung -FraGes-); Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (Institut für Allgemeinmedizin)