Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. ProWi+ - Quo vadis Post-Doc: Professur, Wirtschaft oder prekäres Arbeitsverhältnis?

    Individuelle, soziale und organisationale Faktoren für die Laufbahnentwicklung und den Laufbahnerfolg des wissenschaftlichen Nachwuchses

    von 2014/01 bis 2019
    BMBF
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Technische Universität Braunschweig (Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie)
  2. Raum-zeitliche Mobilitätsanforderungen als Hemmnis beruflicher Karrieren von Frauen in Wirtschaft und Wissenschaft

    Strategien zu ihrer Überwindung

    von 2007/11 bis 2011/02
    ESF; BMBF
    Lebenssituation: Mobilität
    Karriere: Karriereverlauf
    Technische Universität Dortmund (Fakultät Raumplanung); Technische Universität Dortmund (Sozialforschungsstelle Dortmund -sfs-)
  3. Sichtbare Potenzialträgerinnen als Rollen(vor)bilder weiblicher wissenschaftlicher Karrieren

    BMBF
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (Lehrstuhl für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement)
  4. Soziale Frauenschulen

    Die außeruniversitäre Ausbildungs-, Wissenschafts- und Forschungseinrichtung der bürgerlichen Frauenbewegung

    von 2007/06 bis 2009/05
    DFG
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Universität Frankfurt am Main (Cornelia Goethe Centrum für Frauenstudien und die Erforschung der Geschlechterverhältnisse)
  5. Standards, Richtlinien und Qualitätssicherung für Maßnahmen zur Verwirklichung der Geschlechtergerechtigkeit in der Wissenschaft

    von 2019/09 bis 2022/08
    BMBF
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  6. Stärkung der Karrierechancen von Frauen in der industriellen und akademischen Forschung

    von 2005/11 bis 2007/12
    EU-Kommission
    Universität Wuppertal (Fachbereich G Sozialwissenschaften); Universität Klagenfurt
  7. Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Hochschulabsolvent(inn)en

    von 2011/09 bis 2012/09
    BMBF
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    DZHW Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
  8. Von der direkten zur indirekten sozialen Schließung

    Zur Reproduktion asymmetrischer Geschlechterverhältnisse in mathematischen-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern an Hochschulen

    von 2004/11 bis 2006/09
    Land Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Wissenschaft und Forschung
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Doing Gender: Geschlechterkonstruktion
    Universität Bielefeld (Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung -IZG-)
  9. Wissenschaft als Beruf. Berufliche Werdegänge von Frauen und Männern in der außeruniversitären Spitzenforschung

    von 1997/07 bis 2000/12
    Karriere: Karriereverlauf
    LMU München (Institut für Soziologie)
  10. Wissenschaftlerinnen in der DFG

    Antragsaktivitäten, Förderchancen und Funktionen (1991-2004)

    von 2007 bis 2008
    DFG
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Forschungsförderung
    Universität Konstanz (Fachbereich Geschichte und Soziologie, Fach Soziologie)