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Kompetenz­zentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Geschlecht und Forschungsförderung

    von 2006/10 bis 2008/11
    Gleichstellung Forschungsförderung; Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der Wissenschaftlichen Forschung - SNF -
    Pädagogische Hochschule Zürich (Abt. Forschung und Entwicklung); Bundesamt für Statistik -BfS- Sektion Bildungssysteme, Wissenschaft und Technologie; SRED Service de la recherche en éducation; Universität Zürich (Wirtschaftswiss. Fakultät); Büro für Arbeits- und Sozialpolitische Studien -BASS- AG
  2. Gleichstellung an Hochschulen

    Wissenschaftliche Begleitung von HWP-Programmen zur Förderung von Frauen an Hochschulen in Sachsen-Anhalt

    von 2005 bis 2005
    Land Sachsen-Anhalt, Kultusministerium
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Universität Halle-Wittenberg (HoF Wittenberg - Institut für Hochschulforschung Wittenberg e.V.)
  3. Information for a Choice

    Empowering young women through learning for technical professions and science career

    von 2006/11 bis 2008/10
    EU-Kommission
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Zentrum für Soziale Innovation; Wirtschaftsuniversität Wien (Institut für Gender und Diversität in Organisationen)
  4. Inklusions- und Exklusionsprozesse in der Hochschulausbildung bei der Entwicklung und Umsetzung von fachübergreifenden Schlüsselqualifikationen unter der besonderen Berücksichtigung von Geschlechterdifferenzen

    von 2004/01 bis 2004/12
    Qualifizierung: Studium; Nachwuchs(förderung)
    Universität Kassel (Wissenschaftliches Zentrum für Berufs- und Hochschulforschung)
  5. Juniorprofessuren in Nordrhein-Westfalen

    Ein Vergleich der Qualifikationswege Juniorprofessur und C1-Assistentenstelle

    von 2005/09 bis 2005/12
    Land Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  6. Karrieren Promovierter

    PromoviertenPanel

    von 2013/09 bis 2019/08
    BMBF
    Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    DZHW Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
  7. Kinder und Kinderlosigkeit im wissenschaftlichen Karriereverlauf

    Auswertung der Personaldaten des akademischen Personals an Universitäten und Fachhochschulen

    von 2007/12 bis 2009/11
    ESF; BMBF
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Technische Universität Dortmund (Dynamik der Geschlechterkonstellationen, Interdisziplinäre Forschungsgruppe der TU Dortmund)
  8. Konzeption und Durchführung der Evaluation des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder

    Zweite Programmphase und Gesamtevaluation

    von 2015/05 bis 2017/09
    BMBF
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  9. Mentoring Deutschschweiz

    Programm für Wissenschaftlerinnen zur Unterstützung einer Akademischen Karriere

    von 2002/06 bis 2004/06
    Universität Bern, Abt. für die Gleichstellung von Frauen und Männern
    Sfinx - Büro für Sozialforschung, Evaluationsberatung und Supervision; Universität Zürich (Gleichstellungsstelle); Universität Luzern (Gleichstellungsstelle); Universität Bern (Gleichstellungsstelle); Universität Basel (Gleichstellungsstelle); Universität St. Gallen (Gleichstellungsstelle); ETH Zürich (Gleichstellungsstelle); Universität Freiburg (Schweiz) (Gleichstellungsstelle)
  10. Mentoringprogramme für Frauen an niedersächsischen Hochschulen

    Institutionelle Potentiale und Veränderungen

    von 2003/08 bis 2005
    Land Niedersachsen, Ministerium für Wissenschaft und Kultur
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Landeskonferenz Niedersächsischer Hochschulfrauenbeauftragter -LNHF-; Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen (Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterstudien)