Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Institutioneller Wandel zur Erwirkung der Geschlechtergleichstellung in der Forschung

    von 2011/03 bis 2015/06
    EU-Kommission
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  2. Juniorprofessuren in Nordrhein-Westfalen

    Ein Vergleich der Qualifikationswege Juniorprofessur und C1-Assistentenstelle

    von 2005/09 bis 2005/12
    Land Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  3. Kinder und Karriere

    Frauen- und Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil für Hochschulen und außerhochschulische Forschungseinrichtungen in Brandenburg

    von 2007/05 bis 2008/08
    CHE Consult
  4. Konzeption und Durchführung der Evaluation des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder

    Zweite Programmphase und Gesamtevaluation

    von 2015/05 bis 2017/09
    BMBF
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  5. MINT - Frauen in den ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen

    Überprüfung der BLK-Empfehlungen von 2002

    von 2009/11 bis 2010/10
    BMBF
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  6. Managing Diversity

    Studie zu Aspekten eines ganzheitlichen Konzeptes für die familiengerechte Hochschule

    von 2006/01 bis 2006/12
    Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt (Saarbrücken)
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Ceval - Centrum für Evaluation; Universität des Saarlandes (AUDIT Familiengerechte Hochschule)
  7. Mentoring Deutschschweiz

    Programm für Wissenschaftlerinnen zur Unterstützung einer Akademischen Karriere

    von 2002/06 bis 2004/06
    Universität Bern, Abt. für die Gleichstellung von Frauen und Männern
    ETH Zürich (Gleichstellungsstelle); Universität Zürich (Gleichstellungsstelle); Universität Bern (Gleichstellungsstelle); Universität Luzern (Gleichstellungsstelle); Universität St. Gallen (Gleichstellungsstelle); Universität Freiburg (Schweiz) (Gleichstellungsstelle); Universität Basel (Gleichstellungsstelle); Sfinx - Büro für Sozialforschung, Evaluationsberatung und Supervision
  8. Mentoringprogramme für Nachwuchswissenschaftlerinnen und ihre strukturellen Wirkungen an der Universität Basel

    von 2007/10 bis 2008/03
    Universität Basel, Ressort Chancengleichheit
    Universität Basel (Zentrum Gender Studies)
  9. Männliche Forschung – weibliche Lehre?

    Konsequenzen der Föderalismusreform für Personalstruktur und Besoldung am Arbeitsplatz Universität

    von 2010/06 bis 2013/05
    ESF; BMBF
    Qualifizierung: Weg zur Professur
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Universität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung (HoF))
  10. Organisationales Potential und Interventionschancen von Frauen im aktuellen Reformprozeß der Hochschulen

    von 1998/09 bis 2000/08
    DFG
    Technische Universität Darmstadt (Geschlechterverhältnisse, Bildung und Lebensführung)