Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft
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Aktuelle normative Orientierungen, Geschlechteridentitäten und Berufswahlentscheidungen junger Frauen
von 2011/04 bis 2014/03BMBF; ESFFachhochschule Kiel (Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity -IGD-); Fachhochschule Kiel (FB Soziale Arbeit und Gesundheit) -
Alumnae Tracking
von 2012/10 bis 2015/03Technologie Allianz Oberfranken; Freistaat Bayern, Staatsministerium für Arbeit u. Sozialardnung; ESFLebenssituation: Vereinbarkeit
Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
Doing Gender: GeschlechterstereotypeUniversität Bamberg (Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik) -
Analyse und Förderung der Integration von Studierenden mit Migrationshintergrund in technischen Studiengängen unter Berücksichtigung der Gender-Perspektive
von 2012 bis 2014Schweiz, Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFIFachhochschule Ostschweiz (Institut für Kommunikation und Interkulturelle Kompetenz IKIK) -
Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Frauen aus geschlechtsuntypischen Fächern
von 2002/06 bis 2008/03Bundesagentur für ArbeitIAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit -
Auf der Suche nach dem verlorenen Nachwuchs
Mobilität und Drop-Out des wissenschaftlichen Nachwuchses
von 2010/05 bis 2013/04BMBF; ESFLebenssituation: Mobilität; Soziale Herkunft
Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
Karriere: KarriereverlaufTechnische Universität Dortmund (Zentrum für Hochschulbildung) -
Aufstieg und Aufenthaltsdauer von qualifizierten Forscher/innen in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen
von 2011/06 bis 2013/11ESF; BMBFHochschule Furtwangen -
Aufstiegskompetenz von Frauen
Entwicklungspotenziale und Hindernisse auf dem Weg zur Spitze
von 2009/03 bis 2012/03ESF; BMBFUniversität Hamburg (Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften); Universität Hamburg (Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie); Universität Leipzig (Fakultät für Biowissenschaften) -
Befördern Nachhaltigkeitskompetenzen Frauen an die Spitze?
Nachhaltigkeitskompetenz und Geschlecht – Erwerb, Vorkommen und Handlungswirksamkeit in interdisziplinären nachhaltigkeitswissenschaftlichen Ausbildungs- und Tätigkeitsbereichen
von 2011/04 bis 2014/08BMBF; ESFKarriere: Führungspositionen; KarriereverlaufUniversität Lüneburg -
Bewegliche Geschlechterarrangements - Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung?
von 2011/09 bis 2013/08ESF; BMBFLebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
Karriere: Führungspositionen; KarriereverlaufUniversität Frankfurt am Main (Cornelia Goethe Centrum für Frauenstudien und die Erforschung der Geschlechterverhältnisse) -
Bildungsziel - Ingenieurin. Technik- und naturwissenschaftliche Studienrichtungen bei jungen Frauen
von 2011/05 bis 2014/04ESF; BMBFQualifizierung: StudienwahlUniversität Rostock (Institut für Allgemeine Pädagogik und Sozialpädagogik)