Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Ein Paar zu sein

    Sprungbrett oder Stolperstein für Frauenkarrieren?

    von 2011/01 bis 2013/12
    ESF; BMBF
    Lebenssituation: Geschlechterarrangements
    Karriere: Karriereverlauf
    WZB Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Schwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen Abt. Ausbildung und Arbeitsmarkt)
  2. Evaluation Gesundheitsforschung

    Dienstleistungsauftrag Gutachten zur Evaluation der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Gesundheitsforschungsprogramm der Bundesregierung

    von 2011/01 bis 2011/12
    BMBF
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  3. Evaluation von FEMtech

    Programm des österreichischen BMVIT zur Förderung von Frauen in Forschung und Technologie

    von 2010/08 bis 2011/01
    Österreich, Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie - BMVIT -
    Karriere: Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  4. Frauen im Innovationsprozess

    von 2013/02 bis 2013/08
    Expertenkommission Forschung und Innovation - EFI - (Berlin)
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Joanneum Research Forschungsgesellschaft mbH; Technische Universität München (Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften)
  5. Frauen und Macht - Frauen an die Spitze

    Veränderungspotenziale von Führungsfrauen in Umwelt und Technik

    von 2009/04 bis 2012/05
    BMBF; ESF
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf; Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Institut für Klima, Umwelt und Energie GmbH; Universität Wuppertal
  6. Frauen und ihre Karriereentwicklung in naturwissenschaftlichen Forschungsteams

    von 2009/09 bis 2012/10
    ESF; BMBF
    Universität Potsdam (Department Psychologie Abt. Arbeits- und Organisationspsychologie); Universität Potsdam (Potsdam Transfer - Zentrale wissenschaftliche Einrichtung für Gründung, Innovation, Wissens- und Technologietransfer)
  7. Führend Wissen Schaffen – Erfolgsfaktoren für Gewinnung und Aufstieg von Frauen in MINT-Führungspositionen in der Wissenschaft

    von 2016/10 bis 2019/09
    BMBF
  8. Gemeinsam zum Ziel

    Individuelle und institutionelle Fördermöglichkeiten von Doppelkarrieren

    von 2009 bis 2011
    DFG
    Universität Konstanz (Biologische Arbeits- und Gesundheitspsychologie)
  9. Gender-Chancen: Nutzung des Potenzials von Frauen im Innovationssystem

    von 2007/11 bis 2010/03
    BMBF
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf; Netzwerke
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management
    Technische Universität Berlin (Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb, Gender und Diversity in Organisationen); Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO; Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
  10. GenderNetz

    Gender Bias in den Karriereverläufen von Frauen in den Ingenieurwissenschaften und der Informationstechnik durch informelle Förderbeziehungen und Netzwerke

    von 2017/11 bis 2020/10
    BMBF
    Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen)