Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft
-
Alumnae Tracking
von 2012/10 bis 2015/03ESF; Freistaat Bayern, Staatsministerium für Arbeit u. Sozialardnung; Technologie Allianz OberfrankenLebenssituation: Vereinbarkeit
Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
Doing Gender: GeschlechterstereotypeUniversität Bamberg (Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik) -
Arbeitssituation und Belastungen von Professorinnen an Hessischen Fachhochschulen
von 2004/01 bis 2005/12gFFZ - gemeinsames Frauenforschungszentrum der Hessischen Fachhochschulen, Frankfurt am MainKarriere: FührungspositionenFachhochschule Frankfurt am Main (GFFZ Gender- und Frauenforschungszentrum der Hessischen Hochschulen) -
Aufstieg und Aufenthaltsdauer von qualifizierten Forscher/innen in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen
von 2011/06 bis 2013/11ESF; BMBFHochschule Furtwangen -
Aufstiegskompetenz von Frauen
Entwicklungspotenziale und Hindernisse auf dem Weg zur Spitze
von 2009/03 bis 2012/03ESF; BMBFUniversität Hamburg (Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften); Universität Hamburg (Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie); Universität Leipzig (Fakultät für Biowissenschaften) -
Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wirtschaft und Wissenschaft
Wie unterscheiden sich Männer und Frauen?
von 2011/07 bis 2015BMBF; ESFTechnische Universität München (Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement); Technische Universität München (Lehrstuhl für Strategie und Organisation) -
Befördern Nachhaltigkeitskompetenzen Frauen an die Spitze?
Nachhaltigkeitskompetenz und Geschlecht – Erwerb, Vorkommen und Handlungswirksamkeit in interdisziplinären nachhaltigkeitswissenschaftlichen Ausbildungs- und Tätigkeitsbereichen
von 2011/04 bis 2014/08ESF; BMBFKarriere: Führungspositionen; KarriereverlaufUniversität Lüneburg -
Bewegliche Geschlechterarrangements - Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung?
von 2011/09 bis 2013/08ESF; BMBFLebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
Karriere: Führungspositionen; KarriereverlaufUniversität Frankfurt am Main (Cornelia Goethe Centrum für Frauenstudien und die Erforschung der Geschlechterverhältnisse) -
Biographische Erfahrungen und Karriere
Entscheidungen bei Frauen auf dem Weg in Führungspositionen der Wissenschaft
von 2000 bis 2004DFGTechnische Universität Braunschweig (Institut für Sozialwissenschaften) -
Engineers' Parenting
Zum Verhältnis von Ingenieurinnen und Ingenieuren zu Elternschaft
von 2011/11 bis 2015/10Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Soziale Herkunft; Vereinbarkeit
Qualifizierung: Studienwahl; Studium
Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
Doing Gender: Geschlechterstereotype; Geschlechterkonstruktion -
Exzellenz und Geschlecht in Führungspositionen der Wissenschaft und Wirtschaft
von 2008/12 bis 2012/03BMBF; ESFKarriere: Führungspositionen; KarriereverlaufWZB Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel (ehemals Gesellschaft und wirtschaftliche Dynamik)); IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit