Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft
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Alumnae Tracking
von 2012/10 bis 2015/03Freistaat Bayern, Staatsministerium für Arbeit u. Sozialardnung; ESF; Technologie Allianz OberfrankenLebenssituation: Vereinbarkeit
Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
Doing Gender: GeschlechterstereotypeUniversität Bamberg (Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik) -
Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Frauen aus geschlechtsuntypischen Fächern
von 2002/06 bis 2008/03Bundesagentur für ArbeitIAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit -
Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wirtschaft und Wissenschaft
Wie unterscheiden sich Männer und Frauen?
von 2011/07 bis 2015ESF; BMBFTechnische Universität München (Lehrstuhl für Strategie und Organisation); Technische Universität München (Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement) -
Das aufwändige Geschlecht
von 2007/08 bis 2009/07DFGWissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
Doing Gender: Geschlechterstereotype; GeschlechterkonstruktionUniversität Freiburg im Breisgau (Institut für Informatik und Gesellschaft -IIG-); Wissenschaftliche Hochschule Lahr (ZAWF - Zentrum für angewandte Weiterbildungsforschung e.V.) -
Die Bedeutung der Geschlechterzugehörigkeit im Alltag der Studierenden
von 2007/04 bis 2008/04Universität Kassel (Institut für Erziehungswissenschaft, Fachgebiet Erziehungswissenschaft, insb. Schul- und Unterrichtsentwicklung) -
Effekte geschlechtersensitiver Bildung in Zukunftstechnologien
von 2002/03 bis 2005/02Land Baden-Württemberg, Ministerium für Finanzen und WirtschaftQualifizierung: Studium
Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
Doing Gender: GeschlechterstereotypeFachhochschule Furtwangen Hochschule für Technik und Wirtschaft (Abt. Villingen-Schwenningen) -
Engineers' Parenting
Zum Verhältnis von Ingenieurinnen und Ingenieuren zu Elternschaft
von 2011/11 bis 2015/10Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Soziale Herkunft; Vereinbarkeit
Qualifizierung: Studienwahl; Studium
Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
Doing Gender: Geschlechterstereotype; Geschlechterkonstruktion -
Entwicklung von Instrumenten zur geschlechtergerechten Laufbahn- und Berufsberatung
von 2008/11 bis 2012/02ESF; BMBFUniversität Erfurt (Fachgebiet Psychologie) -
Fe/male - partizipative und gendersensible Gestaltung technologieunterstützter Lernszenarien
von 2008/10 bis 2010/09Österreich, Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung; Sparkling ScienceWissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
Doing Gender: GeschlechterstereotypeDonau-Universität Krems (Department für Interaktive Medien und Bildungstechnologien); Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (Hochschule für Wirtschaft und Recht, Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung) -
Feminisierung des Lehrberufes
Eine These und ihre Bedeutung für die aktuelle Krise der Schule sowie Herausforderungen für die LehrerInnenbildung
von 2012/01 bis 2012/06Universität zu KölnWissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
Doing Gender: Geschlechterstereotype; Männlichkeit; GeschlechterkonstruktionUniversität zu Köln (Institut für vergleichende Bildungsforschung und Sozialwissenschaften, Historische Bildungsforschung, mit dem Schwerpunkt Gender History)