Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Analyse der beruflichen Karriereverläufe von Studentinnen mit Kindern und Auslandserfahrung

    von 2011/08 bis 2012/07
    BMBF; ESF
    Lebenssituation: Mobilität; Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Hochschule Wismar (Koordinierungsstelle Familiengerechte Hochschule)
  2. Auf der Suche nach dem verlorenen Nachwuchs

    Mobilität und Drop-Out des wissenschaftlichen Nachwuchses

    von 2010/05 bis 2013/04
    BMBF; ESF
    Lebenssituation: Mobilität; Soziale Herkunft
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Technische Universität Dortmund (Zentrum für Hochschulbildung)
  3. Der Zusammenhang zwischen Gender, Beruf und Migration bei Doppelverdienern in Deutschland

    von 2013 bis 2017
    DFG
    Universität Bremen (Institut für empirische und angewandte Soziologie (EMPAS))
  4. Die Integration hochqualifizierter Migrantinnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt

    Migrantinnen in der Spitzenforschung

    von 2009/05 bis 2011/04
    BMBF; ESF
    Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management -IGaD-)
  5. Die Integration hochqualifizierter Migrantinnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt

    Effekte der Migration auf die Karriereverläufe hochqualifizierter Frauen in Technologiebranchen

    von 2009/02 bis 2012/02
    ESF; BMBF
    Humboldt-Universität Berlin (Institut für Sozialwissenschaften, Soziologie der Arbeit und Geschlechterverhältnisse); Technische Universität Hamburg-Harburg (Arbeitsgruppe Arbeit - Gender - Technik); Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften)
  6. Einschlüsse und Ausschlüsse, Anpassung und Gestaltungspotenziale in der Profession der Ingenieurwissenschaften

    Zum Einfluss von Ingenieurinnen und Ingenieure mit Migrationserfahrungen auf Arbeitskultur und Technikentwicklung

    von 2014/10 bis 2016/09
    Durchführung des Projektes im Rahmen der Gastprofessur
    Universität Hannover (Gastprofessur Gender und Diversity)
  7. Gender und Migrations-Diversitätsstatistik

    von 2012/12 bis 2013/08
    Ruth-Moufang-Fond; Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Goethe Universität
    Universität Bochum (Fakultät für Sozialwissenschaften)
  8. Gender und studentische Auslandsmobilität

    von 2005/08 bis 2006/04
    Fachhochschule Fulda, gFFZ; Inter Research Fulda; Fachhochschule Frankfurt am Main/Fb 4
    Lebenssituation: Mobilität
    Qualifizierung: Studium
    Fachhochschule Fulda; Fachhochschule Frankfurt am Main (FB Soziale Arbeit und Gesundheit); Frankfurt University of Applied Sciences (Gender- und Frauenforschungszentrum der Hessischen Hochschulen - gFFZ -)
  9. Internationale Mobilität und Professur

    Karriereverläufe und Karrierebedingungen internationaler Professorinnen und Professoren an deutschen Hochschulen

    von 2011 bis 2014/02
    BMBF
    Lebenssituation: Migration / ethnische Herkunft; Mobilität
    Qualifizierung: Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Humboldt-Universität Berlin (Institut für Erziehungswissenschaften); Universität Kassel (International Centre for Higher Education Research Kassel -INCHER-Kassel-)
  10. Mobile Übergänge - mobile Lebensformen? Berufsfindung und Lebensführung beim Übergang in transnationale Wissenschaftslaufbahnen in der Europäischen Union

    von 2016 bis 2019
    DFG
    Lebenssituation: Mobilität; Geschlechterarrangements
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Karriereverlauf
    Universität Siegen (Fakultät I)