Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft
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Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen im Wandel
von 2013/10 bis 2016/09Hans-Böckler-StiftungKarriere: Karriereverlauf
Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; WissenschaftskulturHumboldt-Universität Berlin (Institut für Erziehungswissenschaften) -
Bessere Hochschulen durch gleichstellungspolitische Steuerung?
von 2011/06 bis 2014/05BMBF; ESFWissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Organisationsentwicklung
Wissenschaftssystem: Governance; Hochschul- und WissenschaftspolitikTechnische Universität Dortmund (Sozialforschungsstelle Dortmund -sfs-); FAM Frauenakademie München e.V. -
Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung an Deutschen Hochschulen Gender und Diversity
von 2008/12 bis 2011/11BMBF; ESFQualifizierung: Promotion
Karriere: Karriereförderung
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Genderaspekte in Forschung und Lehre
Wissenschaftssystem: Hochschul- und WissenschaftspolitikUniversität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik) -
Chemikerinnen auf dem Weg in die Wissenschaft?
Ein empirisches Pilotprojekt zur Analyse der Chancen beruflich-professioneller Übergänge von Chemiestudentinnen vor dem Hintergrund des Bologna-Prozesses
von 2011/03 bis 2012/02BMBF; ESFQualifizierung: Studium
Karriere: Karriereverlauf
Wissenschaftssystem: Hochschul- und WissenschaftspolitikUniversität Duisburg-Essen (Institut für Soziologie); Universität Duisburg-Essen (Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung e.V. -RISP-) -
Die Implementierung der Geschlechterforschung im Bologna-Prozess
von 2004/09 bis 2006Universität Dortmund, FB 12Technische Universität Dortmund (Interdisziplinäre Forschungsgruppe Dynamik der Geschlechterkonstellationen) -
Die Juniorprofessur
Vergleichende Analyse traditioneller und neuer Qualifizierungswege des Hochschullehrernachwuchses. Karrierewege von Juniorprofessor(inn)en
von 2012/04 bis 2015Hans-Böckler-StiftungLebenssituation: Soziale Herkunft
Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
Karriere: Karriereverlauf
Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; WissenschaftskulturCHE Centrum für Hochschulentwicklung; Universität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung -HoF-) -
Die Reform der staatlichen Hochschulsteuerung durch Kontraktmanagement und ihre Bedeutung für Mitbestimmung und Chancengleichheit an den Hochschulen
von 2005 bis 2006Hans-Böckler-StiftungWissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
Wissenschaftssystem: Governance; Hochschul- und WissenschaftspolitikUniversität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung -HoF-) -
Die Veränderung des Studierendenverhaltens im Zuge der Bologna-Reform
Empirische Einblicke in die fach- und geschlechtsspezifischen Studierendenhabitus an der RWTH Aachen
von 2010/10 bis 2011/08Qualifizierung: Studium
Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; WissenschaftskulturTechnische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Institut für Soziologie Lehr- und Forschungsgebiet Methoden der empirischen Sozialforschung) -
Embodied Institutionalism: A New Model for Gender Equity Reform
von 2021 bis 2023EU-KommissionWissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; WissenschaftskulturFreie Universität Berlin -
Evaluation der 3. Phase des Bundesprogramms
Chancengleichheit von Frau und Mann an den Universitäten, 2008–2011
von 2009/01 bis 2012/12Schweiz, Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFILebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
Karriere: Karriereverlauf
Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
Wissenschaftssystem: Hochschul- und WissenschaftspolitikBASS Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien