Die Alexander von Humboldt-Stiftung setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen in der Forschung ein, besonders auch mit Blick auf junge Familien. Fragen, die sich in diesem Zusammenhang stellen, finden Sie gebündelt an dieser Stelle.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genießt beim AWI an allen Standorten einen hohen Stellenwert. Als internationales Forschungszentrum stellt das Institut sich den familienpolitischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts.

Gemeinsames Gelingen bedeutet für das AWI, dass gleichberechtigt die Interessen des Berufes und die Bedürfnisse der Familien immer im Blick gehalten werden.

Diese familienfreundliche Haltung nimmt beim AWI eine wichtige Stellung ein.

Das BiPoC-Referat der Asta entstand, um unter anderem die Präsens von BIPoC-Studierenden und ihre Anliegen, Erfahrungen und Forderungen in Bezug auf strukturellen und institutionellen Rassismus an der ASH sichtbar zu machen, um existierende Strukturen zu verändern und neue Strukturen zu schaffen, die die Machtverhältnisse aus einer intersektionalen Perspektive betrachten

Das Familienservice ist die Beratungs- und Informationseinrichtung für alle Fragen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Studium und zu Betreuungsaufgaben. Das Familienservice informiert, vermittelt, berät und organisiert Betreuungen.

This 3-day leadership program is for senior-level women administrators (typically deans and above) seeking a college or university presidency, vice presidency, or major deanship.

The Statistical Research Center is a source for data on education and employment in physics, astronomy and allied fields. Reports and graphics provide, for example, data on the education and employment of women in physics in the U.S. and working women physicists across the world.

"anna fischer – Gender in der Medizin" organisiert, veranstaltet und unterstützt als Träger des Netzwerkes "Gendermedizin & Öffentlichkeit" verschiedenste Veranstaltungen, betreibt diese Website, gibt gemeinsam mit der DgesGM einen regelmäßig erscheinenden Newsletter heraus, vernetzt internationale Expertinnen und Experten, erstellt und versendet Interviews und andere Presseinformationen.

The Committee on the Status of Women in Physics (CSWP) was founded in 1972 to address the encouragement and career development of women physicists. The Committee consists of nine volunteer members appointed by the President of the APS. Throughout its 30-year history, CSWP has been an active sponsor of studies, programs and publications to foster women in physics.

"Frauen und Mathematik" ist der Name eines der Arbeitskreise der Gesellschaft für die Didaktik der Mathematik. Der Arbeitskreis Frauen und Mathematik entstand im Jahr 1989 und wurde von Cornelia Niederdrenk-Felgner und Gabriele Kaiser gegründet. Mitglieder des Arbeitskreises sind Frauen und Männer, die sich für genderspezifische Fragen in der Mathematikdidaktik interessieren.

Der Arbeitskreis Chancengleichheit (AKC) vertritt die Interessen von Physikerinnen in der DPG und in der Öffentlichkeit.