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Familienfreundliche Unternehmenskultur : Der entscheidende Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Quelle: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ); Erfolgsfaktor Familie; , 2019.
Inhalt: Eine Studie der Roland Berger GmbH im Rahmen des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“.
Schlagwörter:Best Practice; Familienfreundlichkeit; gelebte Vereinbarkeit; Handlungsempfehlung; Kulturgap; Unternehmenskultur
CEWS Kategorie:Vereinbarkeit Familie-Beruf
Dokumenttyp:Graue Literatur, Bericht