Frauen im Management in Europa: erste Hinweise zur Umsetzung des EU Aktionsplans in ausgewählten Mitgliedsstaaten
Autor/in:
Schäfer, Andrea
Quelle: ZeS Report, 14 (2009) 1, S 10-15
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Schlagwörter: Geschäftsführung; management; woman; Mann; man; Europa; Europe; EU; EU; Gender Mainstreaming; gender mainstreaming; Führungsposition; executive position; Gleichstellung; affirmative action; Gleichstellungspolitik; equal opportunity policy; Personalpolitik; personnel policy
SSOAR Kategorie: Management, Frauen- und Geschlechterforschung
Dokumenttyp: Zeitschriftenaufsatz
Rezension: Doris Doblhofer, Zita Küng, 2008: Gender Mainstreaming. Gleichstellungsmanagement
als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch
Autor/in:
Metz-Göckel, Sigrid
Quelle: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 1 (2009) 2, S 151-154
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Schlagwörter: Gender Mainstreaming; gender mainstreaming; Gleichstellung; affirmative action; Geschäftsführung; management; Geschlechterverhältnis; gender relations; Gleichstellungspolitik; equal opportunity policy; Managing Diversity; managing diversity
SSOAR Kategorie: Frauen- und Geschlechterforschung, Management
Dokumenttyp: Rezension
Frauen im Management in Europa
Autor/in:
Berthoin Antal, Ariane
Quelle: Frauen und Ökonomie: Dokumentation zur Ringvorlesung im Wintersemester 91/92 an der Freien Universität Berlin. Berlin, 1992, S 87-119
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Schlagwörter: women's employment; Führungskraft; Qualifikation; Gleichstellung; qualification; Familie-Beruf; work-family balance; Europa; management; equal opportunity; beruflicher Aufstieg; berufstätige Frau; executive position; career advancement; Europe; Geschäftsführung; executive; Management; Chancengleichheit; advancement of women; working woman; woman; Führungsstil; Frauenförderung; Führungsposition; affirmative action; gender-specific factors; Frauenerwerbstätigkeit; management style
SSOAR Kategorie: Frauen- und Geschlechterforschung, Management, Berufsforschung, Berufssoziologie
Dokumenttyp: Sammelwerksbeitrag
Rezension: Gary N. Powell: Women and men in management
Autor/in:
Berthoin Antal, Ariane
Quelle: Organization studies: an international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies, 11 (1990) 2, S 285-288
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Schlagwörter: woman; Mann; man; Management; management; Geschlechtsrolle; gender role; beruflicher Aufstieg; career advancement; Karriere; career; Führungskraft; executive; Frauenerwerbstätigkeit; women's employment; Gleichstellung; affirmative action
SSOAR Kategorie: Management, Frauen- und Geschlechterforschung
Dokumenttyp: Rezension
Mehr Frauen ins Management
Autor/in:
Berthoin Antal, Ariane
Quelle: Frauen ins Management: von der Reservearmee zur Begabtenreserve. Wiesbaden, 1988, S 153-174
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Schlagwörter: woman; Management; management; Führungskraft; executive; Unternehmen; enterprise; Kompetenz; competence; Qualifikation; qualification; Geschlechtsrolle; gender role; Gleichstellung; affirmative action; Frauenförderung; advancement of women; Personalpolitik; personnel policy; Unternehmensführung; business management
SSOAR Kategorie: Frauen- und Geschlechterforschung, Management, Personalwesen
Dokumenttyp: Sammelwerksbeitrag