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SSOAR Kategorie:Bildungswesen tertiärer Bereich, Frauen- und Geschlechterforschung, Bildungs- und Erziehungssoziologie

Verfügbarkeit:https://doi.org/10.3224/gender.v10i2.10

Dokumenttyp:Rezension

Schlagwörter:gender relations; social milieu; soziale Herkunft; university; Federal Republic of Germany; university system; rational choice theory; wissenschaftliche Arbeit; structural reform; Strukturreform; soziale Differenzierung; university research; social inequality; group; Bildungssoziologie; studies (academic); Bourdieu, P.; soziales Milieu; social background; scientific activity; Gruppe; Bildungsbeteiligung; reform; Studium; Hochschulforschung; Hochschulwesen; Reform; Geschlechterverhältnis; social differentiation; Rational-Choice-Theorie; Bourdieu, P.; soziale Ungleichheit; participation in education; sociology of education

SSOAR Kategorie:Bildungs- und Erziehungssoziologie, Bildungswesen tertiärer Bereich

Verfügbarkeit:https://doi.org/10.3278/6001596w193

Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag

Inhalt: Der Beitrag beruht auf einer Expertise, die im Rahmen der "Plattform zur Förderung des Nachwuchses in Technik und Naturwissenschaft" von acatech, der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften, verfasst worden ist. Im Einzelnen werden unter Berücksichtigung von empirischem und statistischem Datenmaterial von 2002 und 2006 folgende Fragen beantwortet: (1) Wodurch lässt sich das Doing Gender in Schule, Studium und Beruf erklären? Über welche Maßnahmen kann es verringert werden, so dass mehr junge Frauen als Nachwuchs in den Technikwissenschaften gewonnen werden können? (2) Was bewegt Studienanfängerinnen dazu, ein technisches Studium zu wählen - und was hält sie davon ab? (3) Was wissen wir über das Studienverhalten von Studentinnen in naturwissenschaftlichen und Ingenieurberufen (z. B. zu Studienalltag, Abbruchquoten, Abbruchgründen, Erfolgsquoten), und welche Fördermaßnahmen sind aufgrund der Erkenntnisse sinnvoll? (4) Wodurch sind Frauen - gegenüber Männern - beim Berufseinstieg und in beruflichen Karrieren in den Technikwissenschaften benachteiligt? Was könnte getan werden, um Frauen hier zu fördern und ihre beruflichen Bedingungen zu verbessern? Die in der Expertise dargestellten Befunde verdeutlichen dreierlei: (1) In den Natur- und Technikwissenschaften 'verliert' man Frauen sehr früh im Lebensverlauf. (2) Wie beim Durchlauf eines Trichters (leaking pipeline) verringert sich mit jeder Bildungs- und Karrierestufe die Anzahl von Frauen in diesen Fächern und Berufen. (3) Die Erhöhung des Interesses für Technikwissenschaften von Mädchen und Frauen ist nicht nur ein Problem für das Bildungssystem, sondern ganz wesentlich auch des Arbeitsmarktes. Die Befunde der Expertise zeigen, dass es unbedingt notwendig ist, jungen Frauen, die in technischen Berufen gut ausgebildet sind, eine höhere Chance als bisher zu geben, (a) ihren Beruf aus dem Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik (MINT) auszuüben und (b) dies auch mit den gleichen Gratifikationen wie Männer. (ICG2)

Schlagwörter:choice of studies; gender relations; study conditions; Kindergarten; Student; student; Studienabbruch; Hochschulbildung; Studiensituation; Federal Republic of Germany; Studienanfänger; female student; man; Geschlechterverteilung; first-year student; technical education; studies (academic); abandonment of studies; Studienverlauf; study situation; advancement of women; Studium; Schule; kindergarten; technische Bildung; school; sex ratio; woman; Mann; Geschlechterverhältnis; natural sciences; course of academic studies; Naturwissenschaft; Frauenförderung; Studentin; university level of education; Studienbedingung; Studienwahl

SSOAR Kategorie:Bildungs- und Erziehungssoziologie, Bildungswesen tertiärer Bereich, Frauen- und Geschlechterforschung

Verfügbarkeit:http://bibliothek.wz-berlin.de/pdf/2009/i09-502.pdf

Dokumenttyp:Graue Literatur, Bericht

Inhalt: Renowned international experts in higher education financing have argued that, owing to large government deficits, tertiary education will not be able to open up and meet growing demand unless cost-sharing principles and efficient student financial aid programmes are introduced. Opponents of cost-sharing in higher education object that introducing tuition fees will raise inequality in access to higher education. Drawing on OECD data, and focusing on college expectations, the authors argue that the effects of ability, gender, and socio-economic background on college expectations are primarily shaped by the characteristics of secondary education systems, such as the degree of stratification and vocational specificity of secondary schools, while the principal characteristics of the tertiary education system, such as enrolment rates and the model of financing, play a much less important role. The results clearly show that, after controlling for the effects of secondary school system characteristics, cost-sharing, as such or by degree, does not affect the formation of college expectations by ability, gender, and socio-economic background as much as the selectivity of the secondary school system does.

Schlagwörter:Higher Education; Educational Plans; Academic Achievement; Sex Differences; Socioeconomic Factors; Secondary Education

SSOAR Kategorie:Bildungs- und Erziehungssoziologie, Bildungswesen tertiärer Bereich

Verfügbarkeit:https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-53311

Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz

Schlagwörter:woman; university; Baden-Württemberg; Baden-Württemberg; Federal Republic of Germany; Studentin; female student; Studiengang; program of study; Linguistik; linguistics; Kulturwissenschaft; cultural studies; Studiendauer; duration of studies; Frauenanteil; proportion of women; Absolvent; graduate

SSOAR Kategorie:Bildungswesen tertiärer Bereich, Frauen- und Geschlechterforschung, Bildungs- und Erziehungssoziologie

Verfügbarkeit:https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-416008

Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz

Inhalt: By law, students in Hungary, if they wish to study at the tertiary level, must submit a formal application (every year in Feb) & then must take an entrance exam (in Jun/Jul). When they pass this exam they are eligible to begin their studies (in Sept). This procedure divides the transition to tertiary education into two stages: self-selection (applying) & selection (passing the exam). Some of the recent literature in educational mobility claims that students make calculations before deciding on whether to continue their studies, & this decision is affected by their social origin. This paper investigates the two stages of educational selection, with the assumption that the act of applying is more strongly determined by social origin than success, among those students who applied & passed the exam. In the study, about 60,000 secondary school students were interviewed in a self-administered questionnaire in the spring of 1998, inquiring into whether they had submitted an application or not. The applicants were then identified in the autumn of 1998 in terms of whether they met the requirements of the exam & accepted into the tertiary level of education or not. The data contain basic information on the parents' occupation & education & the school performance of the students. These variables are used for predicting two dependent variables: application, & a successful exam among those who applied. The models were fitted by taking gender differences into consideration & were controlled for two types of secondary school: gymnasium & technical secondary school. The results show that self-selection is more strongly affected by social origin; the effect of the parents' characteristics drops if success in the exam is predicted among self-selected students.

Schlagwörter:Hungary; Higher Education; Social Background; Admissions; Selection Procedures; Academic Achievement; Achievement Tests; High School Students; Educational Plans

SSOAR Kategorie:Bildungs- und Erziehungssoziologie, Bildungswesen tertiärer Bereich

Verfügbarkeit:https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-56416

Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz

Inhalt: The aim of this study is to assess the most recent trend in inequality in access to tertiary education in the Czech Republic. The authors put forward the hypothesis claiming that the period of stable inequalities in the years 1948-1989 was followed by a period of growing inequalities during the postcommunist transformation (1989-1999). The study focuses primarily on the cultural & socioeconomic (class) dimensions of social origin & gender & their net effect on success in the transition between secondary & tertiary education. Theoretically, the paper draws primarily on the work of Raftery & Hout (1996) & Hanley & McKeever (1997), who claim that the chances of attaining higher education among individuals from families with a low social status can only increase on the condition that the demand for the given level of education has first of all been satiated among all the strata disposing of social & cultural capital. Another important theory they build on is the theory of rational action proposed by John Goldthorpe & Richard Breen (Goldthorpe 1996; Breen & Goldthorpe 1997). The principal hypothesis (inequality has grown) is tested using log-linear analysis applied on the data from various surveys carried out during 1998-2000, merged into one data set. The authors construct several models of the influence of social origin on the chances of making a successful transition between secondary & tertiary education in the years 1948-1999. The initial hypothesis of the growing effect of class origin on this transition in the period after 1989 has been confirmed. One of the strongest explanations for this trend is the insufficient expansion of the tertiary sector of education, which is incapable of satisfying the continually growing aspiration & corresponding demand for higher education in circumstances where socioeconomic inequalities are on the rise.

Schlagwörter:Czechoslovakia; Czech Republic; Educational Attainment; Higher Education; Educational Inequality; Cultural Capital; Socioeconomic Status; Social Background

SSOAR Kategorie:Bildungs- und Erziehungssoziologie, Bildungswesen tertiärer Bereich

Verfügbarkeit:https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-56422

Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz

Inhalt: 'Trotz einer starken Änderung im Bildungsverhalten der Frauen erhalten sich die geschlechtsspezifischen Unterschiede beim Zugang zu den Universitäten und reproduzieren sich in der Studienrichtungswahl weiter. Noch immer entscheiden sich mehr junge Mädchen und Frauen auch beim Studieren eher für geistes-, kultur- oder sozialwissenschaftliche Fächer als für ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium. Die geringste Präsenz von Frauen ist in den typischen Ingenieurwissenschaften zu verzeichnen, in der Elektrotechnik und den Technischen Naturwissenschaften sind die Frauenanteile bei den Ersteinschreibenden in den vergangenen zehn Jahren sogar zurückgegangen. Prozentual beträgt der Anteil von Frauen in Technikstudiengängen an den österreichischen Universitäten zwischen 4 und 38 Prozent, an den Fachhochschulen - mit Ausnahme der Bereiche Medientechnik, Mediendesign, MultiMediArt und InterMedia - beträgt der Anteil von Frauen an der Gesamtzahl der Studierenden zwischen 1 und 23 Prozent. Zieht man in Betracht, dass nur mehr ein Drittel aller HTL-Schülerinnen an einer Fachhochschule oder an einer Technischen Universität weiterstudieren und dass im österreichischen Bildungswesen wichtige Ausbildungsentscheidungen bereits schon früh getroffen werden und nur mehr schwer korrigiert werden können, dann werden auch für die Zukunft keine wesentlichen Änderungen zu erwarten sein, wenn nicht verstärkt Maßnahmen unternommen werden, um Mädchen für ein technisches Studium zu motivieren. Die Literatur- und Internetrecherchen zielen darauf ab, Informationen und Daten hinsichtlich derjenigen Rahmenbedingungen zu erheben, innerhalb derer heute Mädchen und junge Frauen ihre Studienwahl treffen, sowie eine Übersicht über jene Projekte und Maßnahmen zu erhalten, die eine Technikorientierung von Mädchen im Rahmen ihrer Studienwahl befördern könnten. Im vorliegenden Bericht werden diese Informationen, Praxisbeispiele und Modellprojekte zusammengestellt und im Hinblick auf eine mögliche Adaptierung für österreichische Mädchenförderung diskutiert.' (Autorenreferat)

Inhalt: 'In spite of a changing situation for female education differences still exist in choosing a study as well as in aiming a profession. In cultural, social and philosophical studies women are represented to a larger degree in natural sciences than in technical fields. In Austria, the rate of female technical and scientific students is between 4% and 38%. Therefore there is a need of improved information and orientation towards technical and scientific studies in schools in order to give advices and examples of female scientists to motivate young women to choose a technical or scientific study. The paper summarises the results of recent data and information (of literature and internet research) concerning the Austrian situation and points out some examples and model projects within Germany and Austria to motivate young woman to assume technical studies.' (author's abstract)|

Schlagwörter:Bildung; studies (academic); education; Austria; promotion; women's policy; Studium; girl; Österreich; Förderung; Technik; Mädchen; woman; natural sciences; Naturwissenschaft; Frauenpolitik; engineering; gender-specific factors

SSOAR Kategorie:Bildungs- und Erziehungssoziologie, Bildungswesen tertiärer Bereich, Frauen- und Geschlechterforschung

Verfügbarkeit:https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-221815

Dokumenttyp:Graue Literatur, Bericht

Schlagwörter:technical college; soziale Herkunft; secondary school graduate; Student; student; admissions restriction; security; university; Baden-Württemberg; Zulassungsbeschränkung; Federal Republic of Germany; Baden-Württemberg; Arbeitsplatzsicherung; need; Fachhochschule; social background; gender; Bedürfnis; hoch Qualifizierter; Ausbildungswunsch; Schichtzugehörigkeit; social indicators; educational research; interest in vocational training; woman; class membership; multivariate Analyse; Abiturient; Sicherheit; highly qualified worker; job security; soziale Indikatoren; multivariate analysis; gender-specific factors; Bildungsforschung

SSOAR Kategorie:Bildungs- und Erziehungssoziologie, Bildungswesen tertiärer Bereich

Verfügbarkeit:https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-188566

Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag