Inhalt: This book takes religion as an entry point for a deeper exploration into why practices of gender-based violence continue and what possible actions might help to contribute to their eradication.
International donors are committed to reducing and ending gender-related harm, particularly violence against women, but clear answers as to why harmful practices persist are often slow to emerge. Theological research struggles to find strong links, yet religion is often referred to by local people as the reason for practices such as female cutting, male circumcision, early and forced marriage, nutritional taboos and birth practices, mandatory (un)veiling, harmful spiritual practices, polygamy, gender unequal marital and inheritance rights and so-called honour crimes. This book presents empirical cases of religious, non-religious and secular actors, including local and international governmental and non-governmental agencies in the fields of development, health and equality policies. Tracing their different understandings of how religion is entangled with gender-based violence both contextually as well as historically, the book sheds light on helpful and unhelpful as well as erroneous and harmful understandings of such practices in local and global perspectives.
Centralising the perspectives of women themselves, this book will be an important read for development practitioners and policy makers, as well as for researchers across religious studies, gender studies, and global development.
Schlagwörter:gender-based violence; geschlechtsbezogene Gewalt; Gewalt gegen Frauen; Religion; violence against women
CEWS Kategorie:Europa und Internationales, Frauen- und Geschlechterforschung, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Dokumenttyp:Sammelwerk
Diskurse zu Geschlecht, Sexualität und sexualisierter Gewalt. Heterogene Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
Inhalt: Pädagogik, Beratung, Wissenschaft – Themen wie Geschlecht, Sex und sexuelle Bildung werden in den verschiedene Professionen in ganz unterschiedlicher Weise behandelt. Dabei findet in den einzelnen Teilbereichen eine zunehmende Abgrenzung und Ausdifferenzierung statt. Der vorliegende Band sucht dagegen nach dem Austausch zwischen den Disziplinen in Praxis und Theorie. Er zeigt die Perspektiven unterschiedlicher professioneller Akteur*innen auf und regt zur Entwicklung interdisziplinärer Zugänge an, die neue Perspektiven auf den jeweiligen Arbeitsalltag ermöglichen.
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Bildung und Erziehung, Frauen- und Geschlechterforschung, Geschlechterverhältnis, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Dokumenttyp:Sammelwerk
Every 90 Seconds. Our Common Cause Ending Violence Against Women
Autor/in:
DePrince, Anne P.
Quelle: Oxford University Press, 2022.
Inhalt: Awareness of violence against women has never been greater, yet rates of such violence persist at jaw-dropping levels. In Every 90 Seconds, Dr. Anne P. DePrince argues that to end violence against women, we must fundamentally redefine how we engage with the problem—starting by abandoning the idea that awareness is enough to cause change or that such acts are someone else’s problem. Instead, she argues that we must come to see that we share a common interest in ending violence against women, which diminishes individuals and communities. DePrince traces the links between violence against women and the most important public health and economic issues of our time, including healthcare, education, and legal system reform as well as gun control and immigration. Drawing on research from her own work as well as across disciplines, DePrince explains how violence against women directly and daily affects each of us. In a call to action, the author offers new ways to work together to restore and ensure dignity, fairness, opportunity, and safety for women, girls, and our communities. The book is organized around the connections between violence against women and challenges facing the United States in terms of healthcare (Chapter 1), gun violence (Chapter 2), education access and success (Chapter 3), immigration policy (Chapter 4), economic justice (Chapter 5), and legal system reform (Chapter 6).
Schlagwörter:economic inequality; economics of gender; gender-based violence; Gewalt gegen Frauen; public health; sexual abuse; sexual assault; sexual harassment; sexual violence; sexualisierte Gewalt; sexuelle Belästigung; violence against women
CEWS Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Geschlechterverhältnis, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Dokumenttyp:Monographie
The role of (in)visibility in hate crime targeting transgender people
Autor/in:
Colliver, Ben; Silvestri, Marisa
Quelle: Criminology & Criminal Justice, 22 (2022) 2, S 235–253
Inhalt: This article explores incidents of hate crime targeted at transgender people. Drawing on in-depth interview data, it challenges and extends established theorisations of the significance of ‘difference’ and ‘vulnerability’ in relation to victimisation. It introduces and emphasises the idea of ‘visibility’ as a more useful lens through which to understand the systematic harm caused by hate crime victimisation. Through an analysis of complex identities, the article argues that current conceptualisations of ‘visibility’ do not appreciate the complex, intersectional nature of visibility, which is key in understanding how people navigate their identities in different spaces and contexts.
Geschlechtsspezifische Gewalt in Zeiten der Digitalisierung : Formen und Interventionsstrategien
Herausgeber/in:
bff: Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe; Prasad, Nivedita
Quelle: transcript, 2021.
Inhalt: Digitale Gewalt kommt nicht nur im öffentlichen Raum vor, sondern auch in privaten Beziehungen – und hat in Kombination mit häuslicher und sexualisierter Gewalt eine deutlich geschlechtsspezifische Komponente. Durch Informations- und Kommunikationstechnologien haben Gewaltformen wie Doxing, Stalking, Hate Speech und Online-Belästigung und -Bedrohung stark zugenommen und durch die Nutzung des Internets ihre Wirkmächtigkeit verstärkt.
Die Beiträger*innen des Bandes liefern für den Umgang mit diesen Gewaltformen grundlegende interdisziplinäre Analysen und diskutieren sowohl juristische, technische und aktivistische Interventionen als auch Erfahrungen aus der Beratungspraxis. Dabei werden zentrale politische Änderungsbedarfe ausgemacht und entsprechende Handlungsoptionen aufgezeigt.
Schlagwörter:bullying; Digitale Gewalt; Digitalisierung; discrimination; Diskriminierung; Gewaltforschung; hate speech; Intervention; Machtgefälle; violence; violence-prevention and control
CEWS Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Inhalt: Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt ist ein Problem, das in allen gesellschaftlichen Bereichen zu finden ist. Dem entgegen werden Universitäten oftmals als Orte verstanden, die scheinbar frei davon wären. Der Artikel zeigt, inwieweit die Tabuisierung und Normalisierung von sexualisierter Gewalt im Hochschulkontext seit langem bestehen und thematisiert den ambivalenten Umgang der Universitäten mit dem Thema. Durch eine Bestandsaufnahme, basierend auf einer Auswertung der Internetpräsenzen der Universitäten in Deutschland sowie auf Telefoninterviews, wird die rechtliche und institutionelle Verankerung des universitären Umgangs mit dem Thema aufgezeigt und diskutiert. Die Ergebnisse sollen dazu beitragen, universitäre Akteur*innen sowie Frames, unter denen das Thema behandelt wird, zu identifizieren. Auf dieser Grundlage können perspektivisch Handlungsstrategien entwickeln werden, wie an Hochschulen sexualisierte Gewalt besser adressiert und bekämpft werden kann.
Inhalt: „Intersektionalität wurde in der Bundesrepublik bereits seit den frühen 1990er-Jahren von Linken eingefordert, die als Jüdinnen, People of Color und/oder Menschen mit Behinderung ihre Situation als Mehrfachdiskriminierte im Ein-Punkt-Aktivismus etwa der Frauen- und Homobewegung nicht berücksichtigt sahen. Der deutschsprachige akademische Betrieb griff solche Kritik erst mit zehnjähriger Verspätung auf und behandelt sie zumeist als reinen Theorie-Import aus den USA. Heute erfährt der vor allem im queerfeministischen Spektrum of Color verbreitete intersektionale Ansatz, der den gängigen Rassismus thematisiert, zum Teil heftigen Widerspruch nicht nur – erwartbar – von rechts, sondern auch von links. Der Vorwurf lautet, hier werde «Identitätspolitik» zulasten eines Engagements für eine grundlegend andere, bessere Gesellschaft betrieben.
Vor diesem Hintergrund zeichnen die Autoren zunächst den Denkweg der Schwarzen US-amerikanischen Juristin Kimberlé Crenshaw nach, die dem «provisorischen Konzept» Intersektionalität Ende der 1980er-Jahre nicht nur den Namen gab, sondern es in Antonio Gramscis Reflexionen zu einem westlichen Marxismus fundierte und zugleich «postmoderne» Ideen dafür politisch nutzbar machte. Daneben wird ein Überblick über das aktuelle Weiterdenken des Konzepts aus einer internationalen soziografischen Perspektive gegeben. Im zweiten Teil des Buches werden, mit zahlreichen Interview-Auszügen belegt, die Ergebnisse einer über mehrere Jahre hin bundesweit durchgeführten wissenschaftlichen Studie zu sexualisierter Gewalt gegen Jugendliche dargestellt. Hier zeigen sich überdeutlich die Notwendigkeit eines intersektionalen Ansatzes zur Prävention und der Stärkung migrantischer Selbstorganisation. In einem kurzen politischen Schlusskapitel wird das Fazit aus Theorie und Empirie gezogen: Bei der Intersektionalität geht es nicht um die Pflege von kulturellen Eigenheiten, sondern um eine gesamtgesellschaftlich ausgelegte «Untersuchung der Unterdrückung», die für linke Politik unter den heutigen Verhältnissen äußerst produktiv sein kann.“
CEWS Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Dokumenttyp:Monographie
What is gender, anyway: a review of the options for operationalising gender - online first
Autor/in:
Lindqvist, Anna; Gustafsson Sendén, Marie; Renström, Emma
Quelle: Psychology & Sexuality, (2020)
Inhalt: In the social sciences, many quantitative research findings as well as
presentations of demographics are related to participants’ gender. Most
often, gender is represented by a dichotomous variable with the possible
responses of woman/man or female/male, although gender is not a binary
variable. It is, however, rarely defined what is meant by gender. In this
article, we deconstruct the concept ‘gender’ as consisting of several facets,
and argue that the researcher needs to identify relevant aspects of gender
in relation to their research question. We make a thorough exposition of
considerations that the researcher should bear in mind when formulating
questions about each facet, in order to exemplify how complex this
construct is. We also remind the researcher that gender is not a binary
category and discuss challenges in the balance between taking existing
gender diversity into account and yet sorting participants into gender
categorisations that function in statistical analyzes. To aid in this process,
we provide an empirical example on how gender identity may be categorised when using a free-text response. Lastly, we suggest that other
measurements than participants’ gender might be better predictors of the
outcome variable.
#MeToo, Statutory Rape Laws, and the Persistence of Gender Stereotypes
Autor/in:
Garfield Tenzer, Leslie
Quelle: Utah Law Review, (2019) , S 117–157
Inhalt: Using the example of statutory rape laws, this article explains how movements for increased equality between men and women can fail to meet their stated goals. The article begins by exploring traditional statutory rape laws, which stereotypically gendered perpetrators and victims. It follows with a discussion of the political forces behind the nation-wide change to neutralize gendered statutes. The article dedicates significant attention to the flaws of gender-neutral statutory rape laws, which, by removing gender designations of victims and perpetrators, grant prosecutors unchecked discretion to choose which partner to charge in cases of mutual consent to the same prohibited conduct. Today prosecutors are three times more likely to charge males with statutory rape than they are to charge females with the crime. Parents of females’ alert authorities of prohibited sexual activity of their daughters at a rate that is largely disproportionate to that of parents of males. Prosecutorial stereotyping as it pertains to prohibited sexual intimacy between consenting teens has created an unfortunate return to the female-victim paradigm that proponents of gender-neutral statutory rape laws sought to erase. The article concludes with a recommendation for achieving a more balanced application of gender-neutral laws.
Schlagwörter:#MeToo; Feminimus; feminism; gender stereotypes; Gesetzgebung; law; sexual assault; sexual violence; sexuelle Gewalt; Stereotype
CEWS Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Geschlechterverhältnis, Sexuelle Belästigung und Gewalt
The Penalties for Self-Reporting Sexual Harassment
Autor/in:
Hart, Chloe G.
Quelle: Gender & Society, 33 (2019) 4, S 534–559
Inhalt: Although sexual harassment in the workplace is illegal, it often goes unreported. this study employs causal evidence to evaluate one deterrent to reporting: bias against women known to be sexual harassment targets. I theorize about the form this bias takes and test the argument with a national survey experiment run in five waves from october 2017 to February 2018, where participants were asked to propose employment outcomes for an employee with one of four harassment experiences. Participants were less likely to recommend a woman for promotion if she self-reported sexual harassment relative to otherwise identical women who experienced nonsexual harassment or whose sexual harassment was reported by a coworker. the woman who self-reported sexual harassment experienced normative discrimination: that is, the promotion bias was significantly mediated by perceptions that she was less moral, warm, and socially skilled than the woman whose coworker reported her sexual harassment. these results indicate that women may hesitate to report sexual harassment because they rightly perceive that doing so could cause them to experience bias. Yet they also suggest that bias can be avoided if a bystander reports the harassment. Finally, exploratory analyses suggest that in the wake of #Metoo this bias may be fading.
Schlagwörter:#MeToo; Arbeitsplatz; bias; discrimination; Diskriminierung am Arbeitsplatz; Gender; Normen; sexism; Sexismus; sexual harassment; sexuelle Belästigung; Stereotype; violence; workplace
CEWS Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Sexuelle Belästigung und Gewalt
