Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Berufliche Werdegänge von Männern und Frauen in der Tiermedizin

    Laufzeit von 2003/02 bis 2004/05
    Förderung/Finanzierung Universität München, Frauenbeauftragte
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium
    Karriere: Karriereverlauf
    Doing Gender: Geschlechterkonstruktion
    Beteiligte Institutionen IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
  2. Bewegliche Geschlechterarrangements - Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung?

    Laufzeit von 2011/09 bis 2013/08
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Universität Frankfurt am Main (Cornelia Goethe Centrum für Frauenstudien und die Erforschung der Geschlechterverhältnisse)
  3. Biographie und Karriereentscheidung bei Frauen in der Wissenschaft

    Eine repräsentative Untersuchung

    Laufzeit von 2003/03 bis 2004/08
    Förderung/Finanzierung DFG
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Braunschweig (Institut für Sozialwissenschaften)
  4. Biographische Erfahrungen und Karriere

    Entscheidungen bei Frauen auf dem Weg in Führungspositionen der Wissenschaft

    Laufzeit von 2000 bis 2004
    Förderung/Finanzierung DFG
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Soziale Herkunft
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Braunschweig (Institut für Sozialwissenschaften)
  5. Chancenungleichheiten im Wissenschaftssystem

    Wie Geschlecht und soziale Herkunft Karrieren beeinflussen

    Laufzeit von 1997/01 bis 2004/03
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Soziale Herkunft
    Karriere: Karriereverlauf; Netzwerke
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Beteiligte Institutionen Universität Zürich (Soziologisches Institut)
  6. Chemikerinnen auf dem Weg in die Wissenschaft?

    Ein empirisches Pilotprojekt zur Analyse der Chancen beruflich-professioneller Übergänge von Chemiestudentinnen vor dem Hintergrund des Bologna-Prozesses

    Laufzeit von 2011/03 bis 2012/02
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Beteiligte Institutionen Universität Duisburg-Essen (Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung e.V. -RISP-); Universität Duisburg-Essen (Institut für Soziologie)
  7. Creating Cultures of Success for Women Engineers

    Laufzeit von 2002/11 bis 2005/10
    Förderung/Finanzierung EU-Kommission
    Forschungsgegenstand Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Männlichkeit
    Beteiligte Institutionen Universität Wuppertal
  8. Der Zusammenhang zwischen Gender, Beruf und Migration bei Doppelverdienern in Deutschland

    Laufzeit von 2013 bis 2017
    Förderung/Finanzierung DFG
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Migration / ethnische Herkunft; Mobilität; Geschlechterarrangements
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Universität Bremen (Institut für empirische und angewandte Soziologie (EMPAS))
  9. Determinanten der geschlechtsspezifischen Segregation an Universitäten

    Laufzeit von 2009/04 bis 2012/03
    Förderung/Finanzierung RWTH Aachen, Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder
    Forschungsgegenstand Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Institut für Soziologie Lehr- und Forschungsgebiet Gender- und Lebenslaufforschung)
  10. Die Integration hochqualifizierter Migrantinnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt

    Migrantinnen in der Spitzenforschung

    Laufzeit von 2009/05 bis 2011/04
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Migration / ethnische Herkunft; Mobilität
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management -IGaD-)