Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft


  1. Karriere und Kind. Work-Life-Balance von Professoren

    Diversity und Work-Life-Balance - ein Begriffsglossar

    Laufzeit von 2007/01 bis 2008/12
    Förderung/Finanzierung Land Rheinland-Pfalz, Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Führungspositionen
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management
    Doing Gender: Männlichkeit
    Beteiligte Institutionen Universität Trier (Soziologie, Allgemeine Soziologie, insb. Kultursoziologie)

  2. Managing Diversity

    Studie zu Aspekten eines ganzheitlichen Konzeptes für die familiengerechte Hochschule

    Laufzeit von 2006/01 bis 2006/12
    Förderung/Finanzierung Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt (Saarbrücken)
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Beteiligte Institutionen Universität des Saarlandes (AUDIT Familiengerechte Hochschule); Ceval - Centrum für Evaluation

  3. Migrantinnen in Führungspositionen

    Barrieren und Erfolgsfaktoren auf dem Weg an die Spitze

    Laufzeit von 2010/05 bis 2013/05
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Migration / ethnische Herkunft
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Beteiligte Institutionen Fachhochschule Bielefeld (Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit)