Rahmenbedingungen
Projektstatus | abgeschlossen |
Art der Förderung | gefördert; Eigenprojekt |
Förderung/Finanzierung | BMFSFJ; Bertelsmann Stiftung |
Projektstatus | abgeschlossen |
Art der Förderung | gefördert; Eigenprojekt |
Förderung/Finanzierung | BMFSFJ; Bertelsmann Stiftung |
Link zur Projektwebseite | https://www.eaf-berlin.de/projekt/studie-doppelkar... |
Inhalt |
Im Mittelpunkt der Untersuchung stand die Frage, wie Doppelkarrierepaare mit Kindern die erfolgreiche Vereinbarung ihrer Karrieren mit Kindern bewältigen, welche Erfolgsstrategien sie entwickelt haben und auf welche Widerstände sie gestoßen sind. Auf der Grundlage der Ergebnisse wurden Handlungsempfehlungen für Politik, Unternehmen und Paare entwickelt. Für die Studie wurden 25 Paare in hochkarätigen Führungspositionen interviewt, ergänzend fand eine Online-Befragung statt, an der sich knapp 1200 Personen aus Doppelkarrierepaaren beteiligten. |
Schlagwörter | Doppelkarriere |
Land | Deutschland |
Bundesland | Berlin |
Lebenssituation | Vereinbarkeit |
Karriere | Karriereverlauf |
Sektor | Arbeitsmarkt allg. |
|
Projektbearbeitung | Kathrin Walther; Helga Lukoschat |
quantitative Methoden | Quantitative Online-Befragung |
qualitative Methoden | Qualitatives Interview |
Stichprobe | Führungskräfte |
Veröffentlichungen |
Walther, Kathrin; Lukoschat, Helga (2008): Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Eine Studie der EAF über Doppelkarrierepaare mit Kindern. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung. |