Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

Work-Life-Balance in der Wissenschaft

Rahmenbedingungen

Laufzeit von 2012/03 bis 2015/01
Projektstatus abgeschlossen
Projekttyp Teilprojekt
Art der Förderung Eigenprojekt
Förderung/Finanzierung Universität Graz, Rektorat

Projektbeschreibung

Link zur Projektwebseite https://soziologie.uni-graz.at/de/geschlechtersozi...
Inhalt

Im strategischen Projekt WLB-KFU wurde unter Einbeziehung von etwa 600 Wissenschafterinnen und Wissenschaftern der Universität Graz ein universitätsspezifisches Konzept von Work-Life-Balance entwickelt. Die Universitätsspezifik besteht darin, dass neben dem Themenbereich Sorgearbeit Bereiche wie Leitbilder in der Wissenschaft, Zeithandeln, Kooperationsformen, Verfügbarkeitserwartungen, Mobilität, Umgang mit Planungsunsicherheit bearbeitet werden. Das Projekt startete  im Herbst 2012 mit einer wissenschaftlich fundierten Analysephase zu den genannten Bereichen. Eine aufschluss- und umfangreiche Datenbasis lieferten die Online-Umfrage im Februar 2013 sowie die parallel zur Befragung geführten Tiefeninterviews mit Wissenschafterinnen und Wissenschaftern der Uni Graz.  In der zweiten Projektphase wurden auf der Basis der Analysen in einem universitätsweiten Reflexions- und Diskussionsprozess konkrete Konzepte und Maßnahmen erarbeitet. Der Projektendbericht wurde im April 2015 fertig gestellt. Er enthält die im Projekt entwickelten Vorschläge für eine WLB-Policy für die Universität Graz und für konkrete Maßnahmen, die auf unterschiedlichen Ebenen zur Unterstützung eines ausgewogenen Lebens in der universitären Wissenschaft beitragen sollen.

Schlagwörter Universität Graz; Work-Life-Balance
Land Österreich

Beteiligte Personen

Projektleitung Dr. Barbara Hey; Prof. Dr. Tanja Paulitz; Prof. Dr. Renate Ortlieb
Projektbearbeitung Melanie Goisauf; Susanne Kink; Sarah Zapusek; Silvana Weiss

Methoden & Stichprobe

quantitative MethodenQuantitative Online-Befragung
qualitative MethodenQualitatives Interview
Stichprobe Hochschulpersonal; Wissenschaftliche Mitarbeitende

Ergebnisse/Output

Veröffentlichungen

Paulitz, Tanja; Goisauf, Melanie; Zapusek, Sarah (2015): Work-Life-Balance + Wissenschaft = unvereinbar? Zur exkludierenden Vergeschlechtlichung einer entgrenzten Lebensform. In: Gender (2), S. 130?144.

Publikationsliste online verfügbar unter http://static.uni-graz.at/fileadmin/Koordination-G...

Berichte, Manuskripte, Arbeitspapiere

Hey, Barbara; Gaster, Christine (2015): WLB - Wissenschaft leben in Balance. Abschlussbericht des Projekts 'WLB-KFU'. Karl-Franzens-Universität Graz, strategisches Projekt 01 2012-03 2015.

Karl-Franzens-Universität Graz. Graz. Online verfügbar unter https://static.uni-graz.at/fileadmin/Koordination-...

Paulitz, Tanja; Goisauf, Melanie; Zapusek, Sarah (2014): Work-Life-Balance in der Wissenschaft. Schwerpunktprogramm WLB-KFU. Bericht des qualitativen Teilprojekts. Unter Mitarbeit von Susanne Kink. Graz. Online verfügbar unter http://static.uni-graz.at/fileadmin/Koordination-G...

Weiss, Silvana; Ortlieb, Renate (2013): Work-Life-Balance und Karriereperspektiven an der Karl-Franzens-Universität Graz. Abschlussbericht des 'Quantitativen Teilprojekts' im WLB - KFU - Schwerpunktprogramm Work-Life-Balance. Unter Mitarbeit von Jennifer Golob und Thomas Wendler. Karl-Franzens-Universität Graz. Graz. Online verfügbar unter http://static.uni-graz.at/fileadmin/Koordination-G...