Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

Evaluation des ARIADNEphil-Mentoring-Programms zur Frauenförderung an der Philosophischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Rahmenbedingungen

Laufzeit von 2008/10 bis 2009/12
Projektstatus abgeschlossen

Projektbeschreibung

Projekttitel (en) Evaluation of the ARIADNEphil mentoring program for promoting women at the Philosophical Department of the Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nuremberg
Inhalt

Bei dem im Rahmen der Zielvereinbarungen zwischen Philosophischer Fakultät und Hochschulleitung neu eingerichteten ARIADNEphil-Mentoring-Programm handelt es sich um ein Personalentwicklungsinstrument zur gezielten Förderung und Unterstützung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen in ihrer Akademischen Karriere. Es richtet sich an Studierende, (Post-)Doktorandinnen, Habilitandinnen und habilitierte Wissenschaftlerinnen und besteht aus den drei Bausteinen "Mentoring", "Training" und "Networking". Im Rahmen eines einjährigen Programms werden rund 50 Teilnehmerinnen bei der Planung und Entwicklung ihrer wissenschaftlichen Karriere unterstützt.

Die Evaluation des Programms im Hinblick auf kurzfristige Erfolge erfolgte in Bezug auf:

1. Stärkung der persönlichen, strategischen und fachlichen Kompetenzen,

2. Erweiterung der Kenntnisse über Strukturen, Prozesse und Spielregeln im Wissenschaftssystem,

3. Stärkung von Management- und Führungskompetenzen sowie

4. Vermittlung von Kontakten und Vernetzung in der Scientific Community steht im Zentrum des beschriebenen Forschungsprojekts.

Schlagwörter Förderung; Frauenförderung; Förderungsprogramm; Mentoring; Berufsforschung; Hochqualifizierte
Land Deutschland
Bundesland Bayern

Beteiligte Institutionen

Zentrale Institution Universität Erlangen-Nürnberg
Institutionstyp Universität
Institut Philosophische Fakultät
Institutswebsite http://www.phil.fau.de/
Zentrale Institution Universität Erlangen-Nürnberg
Institutionstyp Universität
Institut Institut für Arbeitsmarkt und Sozialökonomik Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung, insb. Arbeitsmarktsoziologie
Institutswebsite http://www.soziologie.wiso.uni-erlangen.de/
Zentrale Institution Universität Erlangen-Nürnberg
Institutionstyp Universität
Institut Frauenbüro
Institutswebsite http://www.gender-und-diversity.fau.de/

Beteiligte Personen

Projektleitung Dr. Reinhard Wittenberg
Projektbearbeitung Dr. Andrea Knecht; Barbara Erdel

Methoden & Stichprobe

qualitative MethodenQualitatives Interview
weitere MethodenEvaluationsforschung

Ergebnisse/Output

Veröffentlichungen

keine Angabe