Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Biographie und Karriereentscheidung bei Frauen in der Wissenschaft

    Eine repräsentative Untersuchung

    Laufzeit von 2003/03 bis 2004/08
    Förderung/Finanzierung DFG
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Braunschweig (Institut für Sozialwissenschaften)
  2. Chancengleichheit in der Postdoc-Phase in Deutschland - Gender und Diversity

    Laufzeit von 2012/04 bis 2015/03
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereförderung
    Beteiligte Institutionen Universität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik)
  3. Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung an Deutschen Hochschulen Gender und Diversity

    Laufzeit von 2008/12 bis 2011/11
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion
    Karriere: Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Beteiligte Institutionen Universität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik)
  4. Entwicklung und Implementierung eines M- und E-Systems für das MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik

    Laufzeit von 2011/05 bis 2012/10
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium; Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf; Netzwerke
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Beteiligte Institutionen Ceval - Centrum für Evaluation; MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik
  5. Exzellenz kennt keine Grenzen? Wissenschaftliche Exzellenz und soziale Rekrutierung des wissenschaftlichen Nachwuchses

    Neustrukturierung und Effektivität der Promotionsförderung in Deutschland

    Laufzeit von 2005 bis 2006
    Förderung/Finanzierung Universität Dortmund
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereförderung
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Dortmund (Dynamik der Geschlechterkonstellationen, Interdisziplinäre Forschungsgruppe der TU Dortmund)
  6. Frauenförderung Promotionsphase

    Laufzeit von 2005/05 bis 2005/11
    Förderung/Finanzierung Universität Hamburg
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion
    Karriere: Karriereförderung
    Beteiligte Institutionen Universität Hamburg (Fakultät für Erziehungswissenschaft)
  7. Gender- und Diversity-orientierte Evaluation an der RWTH Aachen

    Laufzeit von 2010 bis 2014
    Förderung/Finanzierung Bund und Länder
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium; Promotion
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften -GDI-)
  8. Geschlechterdimensionen der Promotion auf dem außeruniversitären Arbeitsmarkt

    Laufzeit von 2013/09 bis 2015/02
    Förderung/Finanzierung Land Hessen, Ministerium für Wissenschaft und Kunst
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Universität Kassel (International Centre for Higher Education Research Kassel - INCHER-)
  9. Karrieren Promovierter

    PromoviertenPanel

    Laufzeit von 2013/09 bis 2019/08
    Förderung/Finanzierung BMBF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen DZHW Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
  10. Mit Networking an die Spitze

    Karriereförderung weiblicher Promovierender

    Laufzeit von 2012/05 bis 2013/04
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereförderung; Netzwerke
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Braunschweig (Institut für Psychologie)