Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Biographie und Karriereentscheidung bei Frauen in der Wissenschaft

    Eine repräsentative Untersuchung

    Laufzeit von 2003/03 bis 2004/08
    Förderung/Finanzierung DFG
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Braunschweig (Institut für Sozialwissenschaften)
  2. Chancengleichheit in der Postdoc-Phase in Deutschland - Gender und Diversity

    Laufzeit von 2012/04 bis 2015/03
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereförderung
    Beteiligte Institutionen Universität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik)
  3. Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung an Deutschen Hochschulen Gender und Diversity

    Laufzeit von 2008/12 bis 2011/11
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion
    Karriere: Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Beteiligte Institutionen Universität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik)
  4. Entwicklung und Implementierung eines M- und E-Systems für das MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik

    Laufzeit von 2011/05 bis 2012/10
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium; Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf; Netzwerke
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Beteiligte Institutionen MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik; Ceval - Centrum für Evaluation
  5. Exzellenz kennt keine Grenzen? Wissenschaftliche Exzellenz und soziale Rekrutierung des wissenschaftlichen Nachwuchses

    Neustrukturierung und Effektivität der Promotionsförderung in Deutschland

    Laufzeit von 2005 bis 2006
    Förderung/Finanzierung Universität Dortmund
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereförderung
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Dortmund (Dynamik der Geschlechterkonstellationen, Interdisziplinäre Forschungsgruppe der TU Dortmund)
  6. Frauenförderung Promotionsphase

    Laufzeit von 2005/05 bis 2005/11
    Förderung/Finanzierung Universität Hamburg
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion
    Karriere: Karriereförderung
    Beteiligte Institutionen Universität Hamburg (Fakultät für Erziehungswissenschaft)
  7. Gender- und Diversity-orientierte Evaluation an der RWTH Aachen

    Laufzeit von 2010 bis 2014
    Förderung/Finanzierung Bund und Länder
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium; Promotion
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften -GDI-)
  8. Geschlechterdimensionen der Promotion auf dem außeruniversitären Arbeitsmarkt

    Laufzeit von 2013/09 bis 2015/02
    Förderung/Finanzierung Land Hessen, Ministerium für Wissenschaft und Kunst
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Universität Kassel (International Centre for Higher Education Research Kassel - INCHER-)
  9. Karrieren Promovierter

    PromoviertenPanel

    Laufzeit von 2013/09 bis 2019/08
    Förderung/Finanzierung BMBF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen DZHW Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
  10. Mit Networking an die Spitze

    Karriereförderung weiblicher Promovierender

    Laufzeit von 2012/05 bis 2013/04
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereförderung; Netzwerke
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Braunschweig (Institut für Psychologie)