Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft
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Biographie und Karriereentscheidung bei Frauen in der Wissenschaft
Eine repräsentative Untersuchung
von 2003/03 bis 2004/08DFGTechnische Universität Braunschweig (Institut für Sozialwissenschaften) -
Chancengleichheit in der Postdoc-Phase in Deutschland - Gender und Diversity
von 2012/04 bis 2015/03BMBF; ESFUniversität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik) -
Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung an Deutschen Hochschulen Gender und Diversity
von 2008/12 bis 2011/11BMBF; ESFQualifizierung: Promotion
Karriere: Karriereförderung
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Genderaspekte in Forschung und Lehre
Wissenschaftssystem: Hochschul- und WissenschaftspolitikUniversität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik) -
Entwicklung und Implementierung eines M- und E-Systems für das MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik
von 2011/05 bis 2012/10Qualifizierung: Studium; Promotion; Nachwuchs(förderung)
Karriere: Karriereverlauf; Netzwerke
Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/GleichstellungspolitikCeval - Centrum für Evaluation; MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik -
Exzellenz kennt keine Grenzen? Wissenschaftliche Exzellenz und soziale Rekrutierung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Neustrukturierung und Effektivität der Promotionsförderung in Deutschland
von 2005 bis 2006Universität DortmundTechnische Universität Dortmund (Dynamik der Geschlechterkonstellationen, Interdisziplinäre Forschungsgruppe der TU Dortmund) -
Frauenförderung Promotionsphase
von 2005/05 bis 2005/11Universität HamburgUniversität Hamburg (Fakultät für Erziehungswissenschaft) -
Gender- und Diversity-orientierte Evaluation an der RWTH Aachen
von 2010 bis 2014Bund und LänderQualifizierung: Studium; Promotion
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Organisationsentwicklung
Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; WissenschaftskulturTechnische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften -GDI-) -
Geschlechterdimensionen der Promotion auf dem außeruniversitären Arbeitsmarkt
von 2013/09 bis 2015/02Land Hessen, Ministerium für Wissenschaft und KunstUniversität Kassel (International Centre for Higher Education Research Kassel - INCHER-) -
Karrieren Promovierter
PromoviertenPanel
von 2013/09 bis 2019/08BMBFDZHW Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung -
Mit Networking an die Spitze
Karriereförderung weiblicher Promovierender
von 2012/05 bis 2013/04BMBF; ESFTechnische Universität Braunschweig (Institut für Psychologie)