Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft
-
Auf der Suche nach dem verlorenen Nachwuchs
Mobilität und Drop-Out des wissenschaftlichen Nachwuchses
Laufzeit von 2010/05 bis 2013/04 Förderung/Finanzierung BMBF; ESF Forschungsgegenstand Lebenssituation: Mobilität; Soziale Herkunft
Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
Karriere: KarriereverlaufBeteiligte Institutionen Technische Universität Dortmund (Zentrum für Hochschulbildung) -
Aufwind mit Mentoring
Zur Wirksamkeit von Nachwuchsfördermaßnahmen zur Karriereförderung von Frauen in der Wissenschaft am Beispiel von Mentoring-Projekten
Laufzeit von 2009/01 bis 2012/12 Förderung/Finanzierung BMBF; ESF Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
Karriere: Karriereverlauf; Karriereförderung
Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
Wissenschaftssystem: WissenschaftskulturBeteiligte Institutionen LaKoG Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württemberg -
Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft
Laufzeit von 2007/05 bis 2010/03 Förderung/Finanzierung BMBF Forschungsgegenstand Lebenssituation: Vereinbarkeit
Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
Karriere: KarriereverlaufBeteiligte Institutionen GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-) -
Chancengleichheit in der Postdoc-Phase in Deutschland - Gender und Diversity
Laufzeit von 2012/04 bis 2015/03 Förderung/Finanzierung BMBF; ESF Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
Karriere: KarriereförderungBeteiligte Institutionen Universität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik) -
Die Juniorprofessur
Vergleichende Analyse traditioneller und neuer Qualifizierungswege des Hochschullehrernachwuchses. Karrierewege von Juniorprofessor(inn)en
Laufzeit von 2012/04 bis 2015 Förderung/Finanzierung Hans-Böckler-Stiftung Forschungsgegenstand Lebenssituation: Soziale Herkunft
Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
Karriere: Karriereverlauf
Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; WissenschaftskulturBeteiligte Institutionen Universität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung -HoF-); CHE Centrum für Hochschulentwicklung -
Entwicklung des Frauenstudiums in den letzten zwanzig Jahren
Laufzeit von 2002/07 bis 2005 Förderung/Finanzierung BMBF Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studienwahl; Studium; Nachwuchs(förderung)
Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und LehreBeteiligte Institutionen Universität Konstanz (FB Geschichte und Soziologie, Fach Soziologie Arbeitsgruppe Hochschulforschung) -
Entwicklung und Implementierung eines M- und E-Systems für das MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik
Laufzeit von 2011/05 bis 2012/10 Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium; Promotion; Nachwuchs(förderung)
Karriere: Karriereverlauf; Netzwerke
Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/GleichstellungspolitikBeteiligte Institutionen MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik; Ceval - Centrum für Evaluation -
Evaluation der 3. Phase des Bundesprogramms
Chancengleichheit von Frau und Mann an den Universitäten, 2008–2011
Laufzeit von 2009/01 bis 2012/12 Förderung/Finanzierung Schweiz, Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI Forschungsgegenstand Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
Karriere: Karriereverlauf
Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
Wissenschaftssystem: Hochschul- und WissenschaftspolitikBeteiligte Institutionen BASS Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien -
Evaluation des ARIADNEmed-Mentoring-Programms zur Frauenförderung an der Medizinischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Laufzeit von 2008/06 bis 2009/12 Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
Karriere: Karriereförderung; Netzwerke
Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
Wissenschaftssystem: Hochschul- und WissenschaftspolitikBeteiligte Institutionen Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Arbeitsmarkt und Sozialökonomik Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung, insb. Arbeitsmarktsoziologie) -
Evaluation des ARIADNEphil-Mentoring-Programms zur Frauenförderung an der Philosophischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Laufzeit von 2008/10 bis 2009/12 Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
Karriere: Karriereförderung
Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Genderaspekte in Forschung und Lehre
Wissenschaftssystem: ForschungsförderungBeteiligte Institutionen Universität Erlangen-Nürnberg (Philosophische Fakultät); Universität Erlangen-Nürnberg (Frauenbüro); Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Arbeitsmarkt und Sozialökonomik Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung, insb. Arbeitsmarktsoziologie)