Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft


  1. Auf der Suche nach dem verlorenen Nachwuchs

    Mobilität und Drop-Out des wissenschaftlichen Nachwuchses

    Laufzeit von 2010/05 bis 2013/04
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Mobilität; Soziale Herkunft
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Dortmund (Zentrum für Hochschulbildung)

  2. Aufwind mit Mentoring

    Zur Wirksamkeit von Nachwuchsfördermaßnahmen zur Karriereförderung von Frauen in der Wissenschaft am Beispiel von Mentoring-Projekten

    Laufzeit von 2009/01 bis 2012/12
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf; Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen LaKoG Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württemberg

  3. Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft

    Laufzeit von 2007/05 bis 2010/03
    Förderung/Finanzierung BMBF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)

  4. Chancengleichheit in der Postdoc-Phase in Deutschland - Gender und Diversity

    Laufzeit von 2012/04 bis 2015/03
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion; Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereförderung
    Beteiligte Institutionen Universität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik)

  5. Die Juniorprofessur

    Vergleichende Analyse traditioneller und neuer Qualifizierungswege des Hochschullehrernachwuchses. Karrierewege von Juniorprofessor(inn)en

    Laufzeit von 2012/04 bis 2015
    Förderung/Finanzierung Hans-Böckler-Stiftung
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Soziale Herkunft
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen Universität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung -HoF-); CHE Centrum für Hochschulentwicklung

  6. Entwicklung des Frauenstudiums in den letzten zwanzig Jahren

    Laufzeit von 2002/07 bis 2005
    Förderung/Finanzierung BMBF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studienwahl; Studium; Nachwuchs(förderung)
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Beteiligte Institutionen Universität Konstanz (FB Geschichte und Soziologie, Fach Soziologie Arbeitsgruppe Hochschulforschung)

  7. Entwicklung und Implementierung eines M- und E-Systems für das MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik

    Laufzeit von 2011/05 bis 2012/10
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium; Promotion; Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf; Netzwerke
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Beteiligte Institutionen MentorinnenNetzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik; Ceval - Centrum für Evaluation

  8. Evaluation der 3. Phase des Bundesprogramms

    Chancengleichheit von Frau und Mann an den Universitäten, 2008–2011

    Laufzeit von 2009/01 bis 2012/12
    Förderung/Finanzierung Schweiz, Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Beteiligte Institutionen BASS Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien

  9. Evaluation des ARIADNEmed-Mentoring-Programms zur Frauenförderung an der Medizinischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Laufzeit von 2008/06 bis 2009/12
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereförderung; Netzwerke
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Beteiligte Institutionen Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Arbeitsmarkt und Sozialökonomik Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung, insb. Arbeitsmarktsoziologie)

  10. Evaluation des ARIADNEphil-Mentoring-Programms zur Frauenförderung an der Philosophischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Laufzeit von 2008/10 bis 2009/12
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Wissenschaftssystem: Forschungsförderung
    Beteiligte Institutionen Universität Erlangen-Nürnberg (Philosophische Fakultät); Universität Erlangen-Nürnberg (Frauenbüro); Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Arbeitsmarkt und Sozialökonomik Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung, insb. Arbeitsmarktsoziologie)