Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft


  1. Alumnae Tracking

    Laufzeit von 2012/10 bis 2015/03
    Förderung/Finanzierung Technologie Allianz Oberfranken; ESF; Freistaat Bayern, Staatsministerium für Arbeit u. Sozialardnung
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Universität Bamberg (Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik)

  2. Arbeitssituation und Belastungen von Professorinnen an Hessischen Fachhochschulen

    Laufzeit von 2004/01 bis 2005/12
    Förderung/Finanzierung gFFZ - gemeinsames Frauenforschungszentrum der Hessischen Fachhochschulen, Frankfurt am Main
    Forschungsgegenstand Karriere: Führungspositionen
    Beteiligte Institutionen Fachhochschule Frankfurt am Main (GFFZ Gender- und Frauenforschungszentrum der Hessischen Hochschulen)

  3. Aufstieg und Aufenthaltsdauer von qualifizierten Forscher/innen in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen

    Laufzeit von 2011/06 bis 2013/11
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Hochschule Furtwangen

  4. Aufstiegskompetenz von Frauen

    Entwicklungspotenziale und Hindernisse auf dem Weg zur Spitze

    Laufzeit von 2009/03 bis 2012/03
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf; Karriereförderung
    Beteiligte Institutionen Universität Leipzig (Fakultät für Biowissenschaften); Universität Hamburg (Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften); Universität Hamburg (Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie)

  5. Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wirtschaft und Wissenschaft

    Wie unterscheiden sich Männer und Frauen?

    Laufzeit von 2011/07 bis 2015
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Karriere: Führungspositionen; Karriereförderung
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Technische Universität München (Lehrstuhl für Strategie und Organisation); Technische Universität München (Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement)

  6. Befördern Nachhaltigkeitskompetenzen Frauen an die Spitze?

    Nachhaltigkeitskompetenz und Geschlecht – Erwerb, Vorkommen und Handlungswirksamkeit in interdisziplinären nachhaltigkeitswissenschaftlichen Ausbildungs- und Tätigkeitsbereichen

    Laufzeit von 2011/04 bis 2014/08
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Universität Lüneburg

  7. Bewegliche Geschlechterarrangements - Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung?

    Laufzeit von 2011/09 bis 2013/08
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Universität Frankfurt am Main (Cornelia Goethe Centrum für Frauenstudien und die Erforschung der Geschlechterverhältnisse)

  8. Biographische Erfahrungen und Karriere

    Entscheidungen bei Frauen auf dem Weg in Führungspositionen der Wissenschaft

    Laufzeit von 2000 bis 2004
    Förderung/Finanzierung DFG
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Soziale Herkunft
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Braunschweig (Institut für Sozialwissenschaften)

  9. Engineers' Parenting

    Zum Verhältnis von Ingenieurinnen und Ingenieuren zu Elternschaft

    Laufzeit von 2011/11 bis 2015/10
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Soziale Herkunft; Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studienwahl; Studium
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Doing Gender: Geschlechterstereotype; Geschlechterkonstruktion

  10. Exzellenz und Geschlecht in Führungspositionen der Wissenschaft und Wirtschaft

    Laufzeit von 2008/12 bis 2012/03
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit; WZB Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel (ehemals Gesellschaft und wirtschaftliche Dynamik))