Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft


  1. Alumnae Tracking

    Laufzeit von 2012/10 bis 2015/03
    Förderung/Finanzierung Technologie Allianz Oberfranken; Freistaat Bayern, Staatsministerium für Arbeit u. Sozialardnung; ESF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Universität Bamberg (Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik)

  2. Analyse der beruflichen Karriereverläufe von Studentinnen mit Kindern und Auslandserfahrung

    Laufzeit von 2011/08 bis 2012/07
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Mobilität; Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Beteiligte Institutionen Hochschule Wismar (Koordinierungsstelle Familiengerechte Hochschule)

  3. Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen im Wandel

    Laufzeit von 2013/10 bis 2016/09
    Förderung/Finanzierung Hans-Böckler-Stiftung
    Forschungsgegenstand Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen Humboldt-Universität Berlin (Institut für Erziehungswissenschaften)

  4. Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Frauen aus geschlechtsuntypischen Fächern

    Laufzeit von 2002/06 bis 2008/03
    Förderung/Finanzierung Bundesagentur für Arbeit
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studienwahl
    Karriere: Karriereverlauf
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit

  5. Auf der Suche nach dem verlorenen Nachwuchs

    Mobilität und Drop-Out des wissenschaftlichen Nachwuchses

    Laufzeit von 2010/05 bis 2013/04
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Mobilität; Soziale Herkunft
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Technische Universität Dortmund (Zentrum für Hochschulbildung)

  6. Aufstieg und Aufenthaltsdauer von qualifizierten Forscher/innen in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen

    Laufzeit von 2011/06 bis 2013/11
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Hochschule Furtwangen

  7. Aufstiegskompetenz von Frauen

    Entwicklungspotenziale und Hindernisse auf dem Weg zur Spitze

    Laufzeit von 2009/03 bis 2012/03
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf; Karriereförderung
    Beteiligte Institutionen Universität Hamburg (Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie); Universität Hamburg (Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften); Universität Leipzig (Fakultät für Biowissenschaften)

  8. Aufwind mit Mentoring

    Zur Wirksamkeit von Nachwuchsfördermaßnahmen zur Karriereförderung von Frauen in der Wissenschaft am Beispiel von Mentoring-Projekten

    Laufzeit von 2009/01 bis 2012/12
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf; Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen LaKoG Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württemberg

  9. Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft

    Laufzeit von 2007/05 bis 2010/03
    Förderung/Finanzierung BMBF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)

  10. Befördern Nachhaltigkeitskompetenzen Frauen an die Spitze?

    Nachhaltigkeitskompetenz und Geschlecht – Erwerb, Vorkommen und Handlungswirksamkeit in interdisziplinären nachhaltigkeitswissenschaftlichen Ausbildungs- und Tätigkeitsbereichen

    Laufzeit von 2011/04 bis 2014/08
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Beteiligte Institutionen Universität Lüneburg