Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft
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Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung an Deutschen Hochschulen Gender und Diversity
Laufzeit von 2008/12 bis 2011/11 Förderung/Finanzierung ESF; BMBF Forschungsgegenstand Qualifizierung: Promotion
Karriere: Karriereförderung
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Genderaspekte in Forschung und Lehre
Wissenschaftssystem: Hochschul- und WissenschaftspolitikBeteiligte Institutionen Universität Hildesheim (Institut für Sozial- und Organisationspädagogik) -
Effizienz und Innovativität von homogenen und heterogenen Erfinder/innen-Teams in Forschung und Entwicklung
Laufzeit von 2009/04 bis 2011/03 Förderung/Finanzierung BMBF; ESF Forschungsgegenstand Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Organisationsentwicklung Beteiligte Institutionen Hochschule Furtwangen (Abt. Villingen-Schwenningen, Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik) -
Gender in Forschung und Lehre und Weiterbildung an der Alice Salomon Hochschule
Laufzeit von 2009/06 bis 2011/12 Förderung/Finanzierung Berlin, Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Genderaspekte in Forschung und Lehre
Wissenschaftssystem: Hochschul- und WissenschaftspolitikBeteiligte Institutionen Alice Salomon Hochschule Berlin -
Gender- und Diversity-orientierte Evaluation an der RWTH Aachen
Laufzeit von 2010 bis 2014 Förderung/Finanzierung Bund und Länder Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium; Promotion
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Organisationsentwicklung
Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; WissenschaftskulturBeteiligte Institutionen Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften -GDI-) -
Gender-Chancen: Nutzung des Potenzials von Frauen im Innovationssystem
Laufzeit von 2007/11 bis 2010/03 Förderung/Finanzierung BMBF Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf; Netzwerke
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity ManagementBeteiligte Institutionen Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI; Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO; Technische Universität Berlin (Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb, Gender und Diversity in Organisationen) -
Gender-spezifische Ungleichbehandlung im Berufungsverfahren der RWTH Aachen
Laufzeit von 2008/04 bis 2009/12 Förderung/Finanzierung RWTH Aachen, Rektorat Forschungsgegenstand Lebenssituation: Soziale Herkunft
Karriere: Karriereverlauf
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Genderaspekte in Forschung und Lehre
Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; WissenschaftskulturBeteiligte Institutionen Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Institut für Soziologie Lehr- und Forschungsgebiet Gender- und Lebenslaufforschung) -
GenderNetz
Gender Bias in den Karriereverläufen von Frauen in den Ingenieurwissenschaften und der Informationstechnik durch informelle Förderbeziehungen und Netzwerke
Laufzeit von 2017/11 bis 2020/10 Förderung/Finanzierung BMBF Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf; Karriereförderung; Netzwerke
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Organisationsentwicklung
Wissenschaftssystem: Hochschul- und WissenschaftspolitikBeteiligte Institutionen Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) -
GenderTime
Transferring Implementing Monitoring Equality
Laufzeit von 2013/01 bis 2016/12 Förderung/Finanzierung EU-Kommission Forschungsgegenstand Karriere: Karriereverlauf; Karriereförderung
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Organisationsentwicklung
Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; WissenschaftskulturBeteiligte Institutionen Bergische Universität Wuppertal (Gleichstellungsbüro) -
Hochschulexpansion und Hochschuldifferenzierung: Folgen für die soziale Ungleichheit bei der Bildungsbeteiligung und auf dem Arbeitsmarkt
Laufzeit von 2006 bis 2011 Förderung/Finanzierung DFG Forschungsgegenstand Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Soziale Herkunft
Qualifizierung: Studienwahl; Studium
Karriere: Karriereverlauf
Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/GleichstellungspolitikBeteiligte Institutionen Universität Mannheim (Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung) -
Integration von Gender- und Diversity-Perspektiven in (Elektro-)Mobilitätsforschung und Lehre
Laufzeit von 2013 bis 2015 Förderung/Finanzierung Land Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung Forschungsgegenstand Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Genderaspekte in Forschung und Lehre
Doing Gender: GeschlechterkonstruktionBeteiligte Institutionen Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften -GDI-)