Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen im Wandel

    Laufzeit von 2013/10 bis 2016/09
    Förderung/Finanzierung Hans-Böckler-Stiftung
    Forschungsgegenstand Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen Humboldt-Universität Berlin (Institut für Erziehungswissenschaften)
  2. Aufwind mit Mentoring

    Zur Wirksamkeit von Nachwuchsfördermaßnahmen zur Karriereförderung von Frauen in der Wissenschaft am Beispiel von Mentoring-Projekten

    Laufzeit von 2009/01 bis 2012/12
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf; Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen LaKoG Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württemberg
  3. Creating Cultures of Success for Women Engineers

    Laufzeit von 2002/11 bis 2005/10
    Förderung/Finanzierung EU-Kommission
    Forschungsgegenstand Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Männlichkeit
    Beteiligte Institutionen Universität Wuppertal
  4. Die Juniorprofessur

    Vergleichende Analyse traditioneller und neuer Qualifizierungswege des Hochschullehrernachwuchses. Karrierewege von Juniorprofessor(inn)en

    Laufzeit von 2012/04 bis 2015
    Förderung/Finanzierung Hans-Böckler-Stiftung
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Soziale Herkunft
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen CHE Centrum für Hochschulentwicklung; Universität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung -HoF-)
  5. Die Veränderung des Studierendenverhaltens im Zuge der Bologna-Reform

    Empirische Einblicke in die fach- und geschlechtsspezifischen Studierendenhabitus an der RWTH Aachen

    Laufzeit von 2010/10 bis 2011/08
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Institut für Soziologie Lehr- und Forschungsgebiet Methoden der empirischen Sozialforschung)
  6. Epi goes gender

    Laufzeit von 2011/01 bis 2014/06
    Förderung/Finanzierung ESF; BMBF
    Forschungsgegenstand Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen BIPS – Institut für Epidemiologie und Präventionsforschung GmbH
  7. Fachkulturen und weibliche Wissenschaftskarrieren

    Erfolgsfaktoren von Frauenförderung sichtbar machen

    Laufzeit von 2011/03 bis 2013/02
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Karriere: Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen CHE Centrum für Hochschulentwicklung
  8. Forum Genderforschung in Informatik und Naturwissenschaft

    Laufzeit von 2002/05 bis 2007/12
    Förderung/Finanzierung Land Baden-Württemberg, Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Beteiligte Institutionen Universität Freiburg im Breisgau (Institut für Informatik und Gesellschaft -IIG- Abt. Modellbildung und soziale Folgen)
  9. Frauen im Innovationsprozess

    Laufzeit von 2013/02 bis 2013/08
    Förderung/Finanzierung Expertenkommission Forschung und Innovation - EFI - (Berlin)
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Technische Universität München (Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften); Joanneum Research Forschungsgesellschaft mbH
  10. Frauen und Macht - Frauen an die Spitze

    Veränderungspotenziale von Führungsfrauen in Umwelt und Technik

    Laufzeit von 2009/04 bis 2012/05
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf; Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Universität Wuppertal; Institut für Klima, Umwelt und Energie GmbH