Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung

CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft


  1. Alumnae Tracking

    Laufzeit von 2012/10 bis 2015/03
    Förderung/Finanzierung Freistaat Bayern, Staatsministerium für Arbeit u. Sozialardnung; Technologie Allianz Oberfranken; ESF
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Universität Bamberg (Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik)

  2. Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Frauen aus geschlechtsuntypischen Fächern

    Laufzeit von 2002/06 bis 2008/03
    Förderung/Finanzierung Bundesagentur für Arbeit
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studienwahl
    Karriere: Karriereverlauf
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit

  3. Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wirtschaft und Wissenschaft

    Wie unterscheiden sich Männer und Frauen?

    Laufzeit von 2011/07 bis 2015
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Karriere: Führungspositionen; Karriereförderung
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Technische Universität München (Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement); Technische Universität München (Lehrstuhl für Strategie und Organisation)

  4. Das aufwändige Geschlecht

    Laufzeit von 2007/08 bis 2009/07
    Förderung/Finanzierung DFG
    Forschungsgegenstand Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Doing Gender: Geschlechterstereotype; Geschlechterkonstruktion
    Beteiligte Institutionen Universität Freiburg im Breisgau (Institut für Informatik und Gesellschaft -IIG-); Wissenschaftliche Hochschule Lahr (ZAWF - Zentrum für angewandte Weiterbildungsforschung e.V.)

  5. Die Bedeutung der Geschlechterzugehörigkeit im Alltag der Studierenden

    Laufzeit von 2007/04 bis 2008/04
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium
    Doing Gender: Geschlechterstereotype; Männlichkeit
    Beteiligte Institutionen Universität Kassel (Institut für Erziehungswissenschaft, Fachgebiet Erziehungswissenschaft, insb. Schul- und Unterrichtsentwicklung)

  6. Effekte geschlechtersensitiver Bildung in Zukunftstechnologien

    Laufzeit von 2002/03 bis 2005/02
    Förderung/Finanzierung Land Baden-Württemberg, Ministerium für Finanzen und Wirtschaft
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Fachhochschule Furtwangen Hochschule für Technik und Wirtschaft (Abt. Villingen-Schwenningen)

  7. Engineers' Parenting

    Zum Verhältnis von Ingenieurinnen und Ingenieuren zu Elternschaft

    Laufzeit von 2011/11 bis 2015/10
    Forschungsgegenstand Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Soziale Herkunft; Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studienwahl; Studium
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Doing Gender: Geschlechterstereotype; Geschlechterkonstruktion

  8. Entwicklung von Instrumenten zur geschlechtergerechten Laufbahn- und Berufsberatung

    Laufzeit von 2008/11 bis 2012/02
    Förderung/Finanzierung BMBF; ESF
    Forschungsgegenstand Qualifizierung: Studienwahl
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Universität Erfurt (Fachgebiet Psychologie)

  9. Fe/male - partizipative und gendersensible Gestaltung technologieunterstützter Lernszenarien

    Laufzeit von 2008/10 bis 2010/09
    Förderung/Finanzierung Österreich, Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung; Sparkling Science
    Forschungsgegenstand Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Beteiligte Institutionen Donau-Universität Krems (Department für Interaktive Medien und Bildungstechnologien); Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (Hochschule für Wirtschaft und Recht, Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung)

  10. Feminisierung des Lehrberufes

    Eine These und ihre Bedeutung für die aktuelle Krise der Schule sowie Herausforderungen für die LehrerInnenbildung

    Laufzeit von 2012/01 bis 2012/06
    Förderung/Finanzierung Universität zu Köln
    Forschungsgegenstand Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Doing Gender: Geschlechterstereotype; Männlichkeit; Geschlechterkonstruktion
    Beteiligte Institutionen Universität zu Köln (Institut für vergleichende Bildungsforschung und Sozialwissenschaften, Historische Bildungsforschung, mit dem Schwerpunkt Gender History)